Giurisprudenza commentata

Applicabilità dell’art. 18 al rapporto di lavoro con datore avente natura pubblica

Sommario

Massime | Il caso | Le questioni | Le soluzioni giuridiche | Osservazioni |

 

In caso di licenziamento illegittimo intimato dopo l’entrata in vigore della L .n. 92/2012, l’art. 18 della L. n. 300/70 riconosce la tutela reintegratoria in caso di insussistenza del fatto disciplinare contestato o di fatto cui le fonti collettive colleghino una sanzione solo conservativa; la sproporzione tra espulsione e fatto disciplinare rientra nelle “altre ipotesi” di non ricorrenza di giusta causa o giustificato motivo, cui l’art. 18 co. V accorda la mera tutela indennitaria.

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