Casi e sentenze di merito

Inefficaci i licenziamenti irrogati in violazione dell'art. 14 dell'Accordo interconfederale del 1966

05 Marzo 2018 |

Tribunale Taranto

Licenziamento disciplinare
 

Le condotte aziendali consistite nell’aver disposto la immediata efficacia dei licenziamenti comminati in violazione delle previsioni di cui all’all’art. 14 dell’Accordo interconfederale 18 aprile 1966 (secondo il quale i soggetti sindacali tutelati “non possono essere licenziati …” senza il previsto nulla-osta ovvero comunque senza l’espletamento della procedura) si configurano come antisindacali ...

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