Casi e sentenze di merito

Legittimo il licenziamento per g.m.o. finalizzato all'incremento della redditività e dell'efficienza gestionale

11 Luglio 2019 |

Corte appello Milano sez. lav.

Licenziamento economico
 

La migliore efficienza gestionale o anche l’esigenza d’incremento del profitto che si traducano in un effettivo mutamento dell'assetto organizzativo da attuare mediante soppressione di una posizione lavorativa possono integrare il giustificato motivo oggettivo di licenziamento.

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