Casi e sentenze di merito

Licenziamenti collettivi: rilevanza della comunicazione preventiva ai fini della validità del licenziamento

 

In tema di licenziamenti collettivi, la finalità della comunicazione preventiva fa sì che non ogni inesattezza, omissione o carenza di informazione possa essere considerata rilevante ai fini della validità del licenziamento, ma solo quei vizi della comunicazione che possono assumere rilievo ai fini di una compiuta, trasparente e consapevole consultazione sindacale, tanto da compromettere il corretto svolgimento dell'esame congiunto.

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