Casi e sentenze di merito

Licenziamento illegittimo: cumulo di sanzioni e assenza di addebiti

 

Il licenziamento è illegittimo ove disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, in assenza di addebiti idonei a giustificare di per sé il recesso (nella specie, intimato soltanto in presenza di precedenti sanzioni ...

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