Casi e sentenze di merito

Limiti di applicabilità della disciplina del lavoro subordinato ai rapporti di collaborazione: il caso Foodora

 

La disposizione di cui all'art. 2 del D.lgs. 81/2015 non ha un contenuto capace di produrre nuovi effetti giuridici sul piano della disciplina applicabile alle diverse tipologie di rapporti di lavoro. La norma dispone infatti che sia applicata la disciplina del rapporto di lavoro subordinato ...

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