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Licenziamento individuale. Parte III: Omessa contestazione disciplinare. Integrazione della motivazione del licenziamento. Contestazione o licenziamento tardivi

Sommario

Abstract | L'omessa contestazione disciplinare | L'integrazione della motivazione del licenziamento | La tardività della contestazione o del licenziamento | Conclusioni |

 

La tematica dei vizi formali o procedimentali - cui si riferisce l'art. 18, comma 6, st. lav. (ove è previsto, tra l'altro, che nell'ipotesi in cui il licenziamento sia dichiarato inefficace per violazione del requisito di motivazione di cui all'articolo 2, comma 2, della l. n. 604 del 1966, nonché della procedura di cui all'art. 7 st. lav....

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