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Sommario
Introduzione | Obbligo assicurativo e classificazione tariffaria | La retribuzione imponibile | Tutela assicurativa | Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori agili | Conclusioni |
Dopo l’entrata in vigore della Legge 22 maggio 2017, n. 81 (artt. 18-23), che introduce, nell’ambito del lavoro subordinato, la fattispecie contrattuale denominata “lavoro agile” o “smart working”, l’INAIL, con la Circolare 2 novembre 2017, n. 48, fornisce istruzioni operative su obbligo assicurativo e classificazione tariffaria, retribuzione imponibile, tutela assicurativa e sicurezza dei lavoratori.
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