Giurisprudenza commentata

Il bilanciamento tra obblighi di fedeltà ed obblighi di riservatezza nel diritto del lavoro

05 Luglio 2017 | ,

App. Torino, sez. lav.,

Diritti ed obblighi datore di lavoro

Sommario

Massima | Il caso | Le questioni | Le soluzioni giuridiche | Osservazioni |

 

È illegittima la visualizzazione dei dati personali privati del dipendente senza aver reso una previa ed esaustiva informativa circa il loro trattamento, ancorché custoditi all’interno della strumentazione aziendale restituita al datore di lavoro all’atto della cessazione del rapporto di lavoro ed ancorché quei medesimi dati siano stati formattati.

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