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Sommario
Massima | Il caso | La questione | Le soluzioni giuridiche | Osservazioni | Guida all’approfondimento |
Una volta affermato che per le società a partecipazione pubblica l'esperimento delle procedure concorsuali condiziona la validità del contratto di lavoro, non può che operare il principio secondo cui la regola della concorsualità impedisce la conversione in rapporto a tempo indeterminato del contratto a termine affetto da nullità.
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