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CGUE: il diritto alla ferie retribuite non si estingue, se il datore impedisce di esercitarlo

 

Non è conforme al diritto dell’Unione europea impedire al lavoratore di riportare e, nel caso, cumulare fino al termine del rapporto di lavoro, i diritti alle ferie annuali retribuite non godute nell’arco di più periodi di riferimento consecutivi, a causa del rifiuto del datore di lavoro di retribuire tali ferie. Così ha statuito la Corte di Giustizia, con sentenza depositata ieri.

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