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Differenza tra licenziamento per superamento del periodo di comporto e licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica

 

Sussiste un'ontologica diversità fra licenziamento per superamento del periodo di comporto ex art. 2110 c.c. e licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica. Nel caso di specie la Suprema Corte ha pronunciato il seguente principio di diritto: “l'art. 24 del CCNL 1.09.1995 per il personale non dirigenziale del comparto sanità si interpreta nel senso che...

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