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Illegittimo il licenziamento basato sulle indagini dell’agente investigativo

07 Settembre 2018 |

Cass., sez. lav.,

Licenziamento individuale
 

Pur potendo il datore di lavoro ricorrere a soggetti terzi, come agenzie di investigazione, per l’accertamento di violazioni da parte dei lavoratori, tale verifica non può estendersi all’adempimento o meno della loro prestazione lavorativa.

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