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Jobs act: la Corte costituzionale sull’indennità in caso di licenziamento illegittimo per vizi formali

 

Esaminate le questioni di costituzionalità relative ai criteri di determinazione dell’indennità da corrispondere nel caso di licenziamento viziato solo dal punto di vista formale e procedurale, la Consulta ha stabilito che tale indennità non può essere ancorata solo all’anzianità di servizio.

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