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Pubblico impiego privatizzato e reclutamento del personale

 

In materia di pubblico impiego privatizzato, il danno risarcibile ex art. 36 D.Lgs. n. 165/2001 non deriva dalla mancata conversione del rapporto, bensì dalla prestazione in violazione delle norme imperative riguardanti l’assunzione o l’impiego di lavoratori da parte della Pubblica Amministrazione.

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