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Se il CCNL prevede la sola sanzione conservativa il giudice del merito è vincolato a tale indicazione

 

Nel pubblico impiego privatizzato ove la previsione del CCNL ricolleghi ad un determinato comportamento, disciplinarmente rilevante, solamente una sanzione conservativa, il giudice del merito è vincolato da tale indicazione, salva la eventuale nullità di tale previsione ai sensi dell'articolo 55, comma 1, d.lgs. n. 165 del 2001.

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