Quesiti Operativi

Il danno da mobbing è qualificabile come malattia professionale atipica

 

La tutela assicurativa INAIL si estende anche al danno biologico a mobbing? Si ha una ipotesi di mobbing qualora venga accertata una pluralità di comportamenti del datore o di colleghi di lavoro, qualificabili come vessatori e mortificanti per il lavoratore, ed i quali risultino unificati dall'intento persecutorio dell'agente. Perché possa parlarsi di malattia professionale, con applicazione dell'art. 10, d P.R n. 1124 del 1965, è necessario che...

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