Quesiti Operativi

Malattia: ritardo nell’avviso dell’assenza e licenziamento disciplinare

 

Se nel CCNL è previsto l'obbligo per il dipendente di comunicare la sua assenza per malattia, può giungersi ad un licenziamento, come sanzione disciplinare, anche se l'avviso è stato comunicato in ritardo e non è stato superato il periodo di comporto?

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