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20 Novembre 2020
| Teresa Zappia
Cass., sez. lav.
Il lavoratore ha utilizzato i permessi ex art. 33 l. n. 104/92 anche per seguire degli incontri relativi alla malattia della quale è affetto l'assistito. Tale attività può essere inclusa nel concetto di assistenza? Può il lavoratore fare leva sulle ore effettivamente occupate per assistere il parente disabile?
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