Il contenuto integrale è riservato solo agli utenti abbonati che hanno effettuato la Login.
Non sei ancora abbonato? ABBONATI SUBITO
| ABBONATI ONLINE | Preferisci vedere il prodotto insieme a un nostro esperto? |
|---|---|
Abbonamento al portale
|
|
Un'impresa può stipulare un contratto di somministrazione a tempo determinato qualora le esigenze giustificanti lo stesso siano connesse all'attività ordinaria della prima e, dunque, non siano riferibili ad un periodo eccezionale?
| Leggi dopo |
Ti potrebbe interessare anche
 |
04 Giugno 2020Somministrazione di lavoro Il Tribunale di Milano commissaria Uber Italy con l'accusa di caporalato sui riders |
 |
04 Gennaio 2021Somministrazione di lavoro Lavoro interinale: l'effettiva temporaneità della missione quale “bussola” per la compatibilità della normativa nazionale con la direttiva CE 2008/104/CE |
 |
01 Giugno 2020Somministrazione di lavoro Impugnazione del recesso in caso di somministrazione irregolare e procedure selettive del personale |
 |
31 Luglio 2020Somministrazione di lavoro Somministrazione irregolare e imputazione del licenziamento: interpretazione autentica dell'art. 38, co. 3, d.lgs. n. 81 del 2015 |
 |
03 Dicembre 2020Somministrazione di lavoro Somministrazione a termine: la missione non conta, ma solo fino al 31 dicembre 2021 |
