Quesiti Operativi

Sostituzione di lavoratori in realtà aziendali complesse

 

Contratto a termine: come è possibile evitare che la causale di sostituzione di un dipendente possa essere tacciata di genericità, tenuto conto della realtà dimensionale dell'azienda? L'onere di specificazione delle ragioni giustificanti la stipulazione di un contratto di lavoro a tempo determinato è correlato alla finalità di assicurare la trasparenza e la veridicità della causa dell'apposizione del termine

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