Casi e sentenze di merito

Casi e sentenze di merito

Trasferimento del dipendente e limiti del controllo giudiziale

29 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Tribunale Matera

Diritti ed obblighi datore di lavoro

L’art. 2103 c.c., richiede come unico presupposto di legittimità la sussistenza di "comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive", restando pertanto circoscritto il controllo giudiziale all’accertamento del nesso di causalità tra il provvedimento di trasferimento e le predette ragioni ...

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Illegittimità contratti a termine: per le condizioni contrattuali dell’ordine di reintegra deve farsi riferimento al primo contratto

25 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Appello l'Aquila

Lavoro a tempo determinato

Posto che in caso di illegittima stipulazione di più contratti di lavoro a termine in successione tra loro il rapporto si considera a tempo indeterminato fin dall’origine, deve ritenersi che la declaratoria di nullità del termine apposto al primo contratto costituisca una statuizione ...

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Ufficio per i Procedimenti Disciplinari e vizi formali, nullità del licenziamento

23 Gennaio 2018 | di La Redazione

Tribunale Siracusa

Lavoro pubblico

L'illegittima composizione dell’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari, istituito ai sensi dell’art. 55 bis comma 4, D.lgs. n. 165/2001 in violazione del precetto contenuto nella norma inderogabile primaria, determina la nullità del licenziamento ...

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Passaggio diretto di dirigenti aziende sanitarie senza apposito avviso pubblico

22 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Appello l'Aquila

Lavoro pubblico

Il fatto che l’art. 1, comma 8 del D.L. n. 158/2012 richiami il solo art. 30 del D.Lgs 165/2001 (c.d. mobilità volontaria), e non anche il successivo art. 33 T.U, che invece disciplina la “ricollocazione totale o parziale del personale in situazione di soprannumero o di eccedenza”,...

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La natura pubblicistica della società esclude la conversione del contratto illegittimo

19 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Appello Palermo

Lavoro pubblico

Dall’accertata natura pubblicistica della ANPAL Servizi S.p.a. (già Italia Lavoro S.p.a.) - quale ente strumentale del Ministro del lavoro i cui compiti, ancorché espletati nella forma giuridica della società per azioni, ricadono o sono complementari a quelli del suddetto Ministero deriva l’applicabilità del disposto di cui all’art. 36, comma 5, D.lgs. n. 165/2001, con conseguente impossibilità di convertire in un rapporto di lavoro ...

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Lieve ritardo (con preavviso) e fatto materiale contestato: il licenziamento è illegittimo

18 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Appello l'Aquila

Licenziamento disciplinare

La condotta posta a base del licenziamento disciplinare non può risolversi in un fatto materiale che non sia giuridicamente qualificabile come inadempimento agli obblighi derivanti dal rapporto di lavoro (si pensi, ad esempio, all’ipotesi in cui l’inadempimento esiste nella sua materialità ma sia determinato da impossibilità della prestazione

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È valida la comunicazione d’assunzione entro il termine di 5 giorni fino all’emanazione dei decreti attuativi

17 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Tribunale Bari

Diritti ed obblighi datore di lavoro

Fino all’emanazione degli appositi decreti ministeriali attuativi dell’art. 9 bis d.l. n. 510/1996, come modificato dall’art. 6, comma 2, d.lgs. n. 297/2002 (che ha imposto che la comunicazione al servizio territorialmente competente in cui è ubicata la sede di lavoro ...

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Tardività della contestazione: la reintegra spetta solo quando risulti violato il diritto di difesa del lavoratore

16 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Contestazioni disciplinari

Se il datore di lavoro pur essendo in possesso di tutti gli elementi per riferire sulle condotte inadempienti del lavoratore ha ingiustificatamente ritardato la contestazione, la tardività della contestazione integra un vizio ...

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Diplomi musicali di vecchio ordinamento sono titoli di studio idonei all’insegnamento, senza valore abilitante

15 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Lavoro pubblico

Se il diploma accademico di secondo livello (o, quello, ad esso equipollente, del diploma di conservatorio musicale rilasciato secondo il previgente ordinamento) è sufficiente come titolo di studio per l’ammissione ai concorsi

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Illegittimo il licenziamento economico se la società si avvale di un nuovo dipendente

12 Gennaio 2018 | di Daniela Fargnoli

Tribunale Biella

Licenziamento individuale

È illegittimo il licenziamento economico intimato al lavoratore da società che, in concomitanza del licenziamento abbia assunto altro neo dipendente (secondo quanto risultato dalla prova testimoniale), ...

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