Casi e sentenze di merito

Casi e sentenze di merito

È legittimo il licenziamento per GMO diretto al miglioramento dell’efficienza gestionale

12 Settembre 2017 | di Daniela Fargnoli

Appello l'Aquila

Licenziamento individuale

Possono integrare un giustificato motivo oggettivo di licenziamento anche quelle ragioni dirette ad una migliore efficienza gestionale ovvero ...

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Pensione di vecchiaia e riduzione età pensionabile per invalidi: no alle ‘finestre’

11 Settembre 2017 | di Daniela Fargnoli

Tribunale Trento

Pensioni

Il sistema delle cd. ‘finestre’ non si applica alla pensione di vecchiaia con riduzione dell'età pensionabile per ...

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Ogni membro della RSU può indire l’assemblea, purchè eletto nel sindacato dotato di rappresentatività ex art. 19 St. Lav.

08 Settembre 2017 | di Daniela Fargnoli

Appello Roma

RSA - RSU

Il diritto d'indire assemblee, di cui all'art. 20 della l. n. 300 del 1970, rientra, quale specifica agibilità sindacale, tra le prerogative attribuite non solo alla r.s.u. considerata collegialmente, ma anche a ciascun componente della r.s.u. stessa...

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Tutele crescenti: il Tribunale rinvia alla Consulta

07 Settembre 2017 | di Daniela Fargnoli

Tribunale Roma

Jobs act

Deve ritenersi non manifestamente infondata la questione di illegittimità costituzionale dell’art. 1, comma 7, lettera c) della Legge n. 183/2014 e degli artt. 2, 4 e 10 del D.lgs. 23 del 2015 per contrasto con gli artt. 3, 4, 76 e 117, I comma della Costituzione,...

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Conversione del rapporto intermittente in subordinato

06 Settembre 2017 | di Daniela Fargnoli

Tribunale Milano

Job on call

Se il rapporto di lavoro formalmente indicato come lavoro intermittente non presenta i requisiti richiesti per detta tipologia contrattuale (in particolare la valutazione dei rischi), il Giudice dispone la conversione ...

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No all’art. 28 in caso di violazioni di norme del CCNL concernenti il rapporto tra datore e lavoratore

05 Settembre 2017 | di La Redazione

Tribunale Palermo

Condotta antisindacale

Non sussiste legittimazione ad agire del sindacato in caso di violazione della norma del CCNL che attiene unicamente al rapporto tra il datore di lavoro ed il singolo lavoratore; mentre può farsi ricorso allo strumento processuale dell’art. 28 Stat. lav., al limite, nell’ipotesi di violazione sistematiche degli standards collettivi di trattamento ...

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Vecchio meccanismo delle finestre e slittamento della prestazione pensionistica

04 Settembre 2017 | di La Redazione

Tribunale Firenze

Pensioni

Il meccanismo c.d. delle finestre previsto dal d.l. 78/2010 (oggi abrogato) non si applica agli invalidi in misura maggiore dell’80% per i quali il raggiungimento della pensione resta fissato ...

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Azione di regresso e Inail: il diritto sorge con la liquidazione dell’indennizzo assicurativo

01 Settembre 2017 | di La Redazione

Appello Salerno

Infortuni sul lavoro

L'azione di regresso dell'Inail è connessa soltanto all'astratta previsione legale quale reato del fatto causativo dell'infortunio e non dal concreto accertamento dell'illecito penale e tale azione è dunque immediatamente esercitabile al sorgere del relativo diritto, ...

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Lavoro straordinario prova a carico del lavoratore senza valutazione equitativa del giudice

31 Agosto 2017 | di La Redazione

Tribunale Chieti

Lavoro straordinario

La prova dello svolgimento di lavoro straordinario e della sua effettiva entità, grava sul lavoratore che agisca per ottenere il relativo compenso e deve essere data in maniera rigorosa, senza possibilità che tale onere della prova ...

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Datore e omessa contestazione: le differenze retributive corrispondono a quelle analiticamente documentate dal lavoratore

30 Agosto 2017 | di La Redazione

Tribunale Chieti

Retribuzione

In caso di omessa costituzione in giudizio del datore di lavoro e di contestazione delle pretese economiche del lavoratore in merito, ai fini della quantificazione delle spettanze retributive può farsi riferimento agli analitici ...

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