Casi e sentenze di merito

Casi e sentenze di merito

Conciliazione sindacale e relativa inoppugnabilità

06 Giugno 2019 | di Sabrina Apa

Tribunale Roma, sez. lav.

Diritti sindacali

La ratio dell'art. 412-ter, c.p.c., è quella di assicurare, anche attraverso l'individuazione della sede e delle modalità procedurali, la pienezza di tutela del lavoratore in considerazione dell'incidenza che ha la conciliazione sindacale sui suoi diritti inderogabili e dell'inoppugnabilità della stessa...

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Il superminimo è soggetto al principio dell'assorbimento

04 Giugno 2019 | di La Redazione

Tribunale Milano, sez. lav.

Retribuzione

Il cosiddetto superminimo, ossia l'eccedenza retributiva rispetto ai minimi tabellari, individualmente pattuito tra datore di lavoro e lavoratore, è soggetto al principio dell'assorbimento, nel senso che, in caso di riconoscimento del diritto del lavoratore a superiore qualifica...

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Conciliazione sindacale e relativa inoppugnabilità

03 Giugno 2019 | di Sabrina Apa

Tribunale Roma, sez. III lav.

Diritti sindacali

La ratio dell'art. 412-ter, c.p.c., è quella di assicurare, anche attraverso l'individuazione della sede e delle modalità procedurali, la pienezza di tutela del lavoratore in considerazione dell'incidenza che ha la conciliazione sindacale sui suoi diritti inderogabili e dell'inoppugnabilità della stessa...

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Il passaggio del lavoratore ai tornelli, in assenza di un potere di controllo datoriale, costituisce mera identificazione

03 Giugno 2019 | di Sabrina Apa

Orario di lavoro

La giurisprudenza comunitaria ha stabilito che, solo in relazione ai lavoratori che non hanno un luogo di lavoro fisso o abituale, costituisce “orario di lavoro”, ai sensi dell'art. 2, punto 1, della direttiva n. 2003/88/CE, il tempo che tali lavoratori impiegano per gli spostamenti quotidiani tra il loro domicilio e i luoghi in cui si trovano...

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Impugnazione della cessione del contratto di lavoro

24 Maggio 2019 | di Sabrina Apa

Tribunale Pesaro, sez. lav.

Contratto di lavoro

L'art. 32, l. n. 183 del 2010 impone l'impugnazione a pena di decadenza entro il termine di sessanta giorni applicabile anche (comma 4, lett. c) “alla cessione di contratto di lavoro avvenuta ai sensi dell'articolo 2112 del codice civile con termine decorrente dalla data del trasferimento...

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Nozione di unità produttiva ed accertamento del requisito dimensionale

24 Maggio 2019 | di Sabrina Apa

Tribunale Alessandria, sez. lav.

Licenziamento economico

Per giurisprudenza pacifica, qualora un'azienda sia costituita da più unità produttive, al fine dell'accertamento del requisito dimensionale, occorre valutare se l'unità produttiva ed operativa in questione sia da considerarsi o meno dotata di autonomia. In tal senso la giurisprudenza di legittimità comunemente ritiene che...

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Sindacato giurisdizionale sulla proporzionalità della sanzione rispetto al fatto addebitato

20 Maggio 2019 | di Sabrina Apa

Tribunale Catania, sez. lav.

Licenziamento disciplinare

Come reiteratamente ritenuto dalla Corte di cassazione in relazione all'art. 55-quater, d.lgs n. 165 del 2001, sebbene sia in tale norma tipizzata una fattispecie disciplinare astrattamente meritevole di licenziamento (quella delle false attestazioni di presenza in servizio), deve escludersi la configurabilità in astratto...

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Obblighi informativi dell'Inps e risarcimento dei danni

20 Maggio 2019 | di Sabrina Apa

Corte appello Trento, sez. lav.

Assegno di disoccupazione

La posizione dell'assistito è tutelata ai sensi dell'art. 1175, c.c., come affermato, anche al di fuori dell'esercizio dei poteri certificativi, dalla Corte di cassazione “essendo altresì gli organi degli enti previdenziali privati, per l'attività di amministrazione e gestione svolta, in possesso di dati e conoscenze...

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Onere della prova del demansionamento

17 Maggio 2019 | di Sabrina Apa

Tribunale Napoli, sez. lav.

Demansionamento

Secondo l'orientamento della Cassazione, quando un lavoratore alleghi un demansionamento, incombe su quest'ultimo l'onere di provare l'esatto adempimento del proprio obbligo: o attraverso la prova della mancanza in concreto del demansionamento ovvero...

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Legge 104: abuso del diritto a fruire dei permessi retribuiti

17 Maggio 2019 | di Sabrina Apa

Tribunale Bari, sez. lav.

Permessi e aspettative

In tema di abuso del diritto connesso all'utilizzo improprio del permesso, art. 33, l. n. 104 del 1992, ove l'esercizio del diritto soggettivo non si ricolleghi alla attuazione di un potere assoluto e imprescindibile, ma presupponga un'autonomia comunque collegata alla cura di interessi...

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