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GMS e giusta causa: il giudice deve esaminare le norme disciplinari contenute nel CCNL

15 Giugno 2017 | di La Redazione

Licenziamento disciplinare

Nel valutare le motivazioni poste a base del licenziamento, il giudice tiene conto delle tipizzazioni di giusta causa e di giustificato motivo presenti nei contratti collettivi di lavoro stipulati dai sindacati comparativamente più rappresentativi. Così la Cassazione, con sentenza n. 11558/2017.

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Jobs act autonomi: pubblicazione in Gazzetta Ufficiale

14 Giugno 2017 | di La Redazione

Legge 22 maggio 2017, n. 81.pdf

Legge 22 maggio 2017, n. 81.pdf

Lavoro autonomo

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017 il Jobs Act autonomi, ovvero la Legge 22 maggio 2017, n. 81. Il provvedimento, in vigore da oggi, riporta le misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e quelle che favoriscono l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi di lavoro.

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RSU e indizione dell’assemblea sindacale: legittimazione collegiale o (anche) singola?

12 Giugno 2017 | di La Redazione

RSA - RSU

Pubblicata la sentenza della Cassazione a Sezioni Unite in tema di indizione dell’assemblea da parte del singolo rappresentante RSU: accanto alle competenze proprie di tale organismo, persistono prerogative delle sue singole componenti esercitabili anche singolarmente?

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Legge sul contrasto alla povertà: il via libera del Governo al reddito di inclusione

12 Giugno 2017 | di La Redazione

Indice ISEE

Venerdì 9 giugno 2017, a Palazzo Chigi, si è svolta la riunione del Consiglio dei Ministri n. 33. Il dibattito ha interessato il reddito di inclusione, la crescita del mezzogiorno e la riforma della P.A. in materia di società a partecipazione pubblica. Inoltre, è stato conferito il nuovo incarico di Direttore dell’Agenzia delle Entrate ad Ernesto Maria Ruffini.

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I “permessi 104” concorrono nel computo dei giorni di ferie annuali

08 Giugno 2017 | di La Redazione

Cass. sez. lav., 7 giugno 2017, n. 14187.pdf

Permessi e aspettative

La Cassazione rigetta il ricorso del datore di lavoro, confermandone l’obbligo al riaccredito di 4 giorni feriali in conseguenza del godimento dei permessi previsti ex art. 33 L. n. 104/92.

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Dal 22 giugno il nuovo codice disciplinare per i dipendenti pubblici

08 Giugno 2017 | di La Redazione

D.Lgs_. 25 maggio 2017, n. 75.pdf

D.Lgs_. 25 maggio 2017, n. 75.pdf

Lavoro pubblico

È approdato ieri in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. n. 75/2017 in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche, attuativo della Riforma Madia. In vigore dal prossimo 22 giugno, il testo introduce il nuovo codice disciplinare per il pubblico impiego.

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In GU la nuova normativa in materia di performance della PA

08 Giugno 2017 | di La Redazione

D.Lgs_. 25 maggio 2017, n. 74.pdf

Lavoro pubblico

È stato pubblicato ieri in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. n. 74 del 25 maggio 2017 che modifica il D.Lgs. n. 150/2009, con lo scopo di migliorare la produttività dei lavoratori attivi nel settore pubblico e di potenziare la trasparenza delle pubbliche amministrazioni.

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Distacco transnazionale: pluralità di operatori economici e stand temporanei

07 Giugno 2017 | di La Redazione

INL, Nota 5 giugno 2017, n. 4833.pdf

Distacco

Con Nota n. 4833 del 5 giugno 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito ulteriori chiarimenti in materia di distacco transnazionale dei lavoratori, per le ipotesi di pluralità di operatori economici coinvolti nella prestazione di servizi e per i casi di dipendenti inviati presso stand temporanei allestiti nell’ambito di fiere.

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Nuove Linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento

07 Giugno 2017 | di La Redazione

ANPAL, Linee guida tirocini 2017.pdf

Stage

Diffuse ieri dall’ANPAL le Linee guida 2017 che mirano a rivedere ed integrare il contenuto di quelle approvate nel gennaio 2013, al fine di superare le criticità emerse nei primi anni di attuazione delle discipline regionali ed affrontare le problematiche riguardanti l’attuazione dei tirocini nel Programma Garanzia Giovani, anche a fronte dell’entrata in vigore del Jobs Act.

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Collocamento obbligatorio e diffida ad adempiere: profili sanzionatori

06 Giugno 2017 | di La Redazione

INL, Parere IIL Milano 23 marzo 2017.pdf

Assunzioni obbligatorie

Con Parere pubblicato sul proprio sito istituzionale il 30 maggio 2017, l’INL ha fornito alcuni chiarimenti in merito ai profili sanzionatori, ed alle modalità di adempimento della diffida, in caso di inosservanza dell’obbligo di assumere i soggetti appartenenti alle categorie protette.

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