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Condanna del datore e versamento delle mensilità

04 Agosto 2014

Licenziamento individuale

La sentenza di condanna del datore al versamento di un dato numero di mensilità costituisce valido titolo esecutivo per la realizzazione del credito anche quando la somma stessa sia quantificabile per mezzo di un mero calcolo algebrico. Così la Suprema Corte nella sentenza n. 17537/2014.

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Indennità di buonuscita, i criteri per il calcolo sono tassativi

01 Agosto 2014

Retribuzione

Gli elementi retributivi che valgono a definire la base di calcolo dell’indennità di buonuscita per i dipendenti civili e militari dello Stato iscritti al Fondo di previdenza ex D.P.R. n. 1032/1973 hanno carattere tassativo. Lo ha ribadito la Corte di Cassazione, con sentenza n. 17512 depositata ieri.

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Azioni giudiziarie, istruzioni per la nuova decadenza triennale

01 Agosto 2014

Pensioni

L’INPS, con Circolare n. 95 di ieri, fornisce le prime istruzioni utili per l’applicazione del comma 6, art. 47, D.P.R. n. 639/1970 che ha introdotto il termine decadenziale di tre anni per le azioni giudiziarie aventi ad oggetto l'adempimento di prestazioni riconosciute solo in parte o il pagamento di accessori del credito.

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Jobs act, ecco la Circolare Ministeriale con tutte le indicazioni operative

31 Luglio 2014

Jobs act

È stata pubblicata ieri la corposa Circolare n. 18/2014 in cui il MLPS offre interessanti dettagli per il personale ispettivo in materia degli istituti del contratto a tempo determinato, della somministrazione e dell’apprendistato rivisti alla luce del D.L. n. 34/2014.

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Il condono del sostituto sana anche la posizione del dipendente

28 Luglio 2014

Sostituto d'imposta

Definita la controversia sulle omesse ritenute d’acconto con il sostituto, l’Amministrazione non è più legittimata a chiederle al dipendente. Sostituto e sostituito sono obbligati in solido, il condono proposto dal primo vale anche per il secondo. Così la Cassazione con la sentenza n. 16819/2014.

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Indennità e patto di conglobamento, bisogna specificare le singoli voci retributive

24 Luglio 2014

Viaggi e trasferte

La Cassazione, nella sentenza n. 16710 di ieri, ribadisce il principio di diritto per cui non è valido il patto di conglobamento di tutte le voci retributive in una somma complessiva da erogarsi mensilmente. Serve infatti un’elencazione degli importi specifica per ogni singola voce.

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Apposizione del termine e specificazione delle esigenze: vale anche la via indiretta

23 Luglio 2014

Lavoro a tempo determinato

La Cassazione, con la sentenza n. 16635 di ieri, ribadisce che in tema di apposizione del termine al contratto di lavoro, il Legislatore ha inteso stabilire un onere di specificazione delle ragioni oggettive del termine finale: questo dato può risultare anche per relationem ad altri testi scritti accessibili alle parti, come i contratti collettivi.

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Lo straordinario non concorre al calcolo di tredicesima e quattordicesima

22 Luglio 2014

Retribuzione

La sentenza n.16524/2014, depositata ieri, interpretando le norme collettive conferma l'orientamento per cui il compenso per lavoro straordinario non sia ricomprensibile nella base di calcolo di tredicesima e quattordicesima.

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Dalla Corte Costituzionale maggiori tutele per i lavoratori flessibili

17 Luglio 2014

Pensioni

La recente sentenza n. 203/2014, incentrata sulla materia previdenziale e sul D.Lgs. n. 503/1992, avvalla le regole a favore dei soggetti con rapporto di lavoro inferiore all’anno solare, evidenziando le esigenze di protezione della categoria.

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La Cassazione allarga il perimetro del demansionamento

14 Luglio 2014

Demansionamento

Ribadendo orientamenti già esplicitati, la recente sentenza n. 16012 della Cassazione precisa che nell'ipotesi di assegnazione al lavoratore di mansioni diverse da quelle precedentemente svolte, l'equivalenza deve essere valutata dal giudice anche nel caso in cui le mansioni di provenienza non siano state affidate ad altro dipendente.

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