04 Agosto 2014
Licenziamento individuale
La sentenza di condanna del datore al versamento di un dato numero di mensilità costituisce valido titolo esecutivo per la realizzazione del credito anche quando la somma stessa sia quantificabile per mezzo di un mero calcolo algebrico. Così la Suprema Corte nella sentenza n. 17537/2014.
01 Agosto 2014
Retribuzione
Gli elementi retributivi che valgono a definire la base di calcolo dell’indennità di buonuscita per i dipendenti civili e militari dello Stato iscritti al Fondo di previdenza ex D.P.R. n. 1032/1973 hanno carattere tassativo. Lo ha ribadito la Corte di Cassazione, con sentenza n. 17512 depositata ieri.
01 Agosto 2014
Pensioni
L’INPS, con Circolare n. 95 di ieri, fornisce le prime istruzioni utili per l’applicazione del comma 6, art. 47, D.P.R. n. 639/1970 che ha introdotto il termine decadenziale di tre anni per le azioni giudiziarie aventi ad oggetto l'adempimento di prestazioni riconosciute solo in parte o il pagamento di accessori del credito.
31 Luglio 2014
Jobs act
È stata pubblicata ieri la corposa Circolare n. 18/2014 in cui il MLPS offre interessanti dettagli per il personale ispettivo in materia degli istituti del contratto a tempo determinato, della somministrazione e dell’apprendistato rivisti alla luce del D.L. n. 34/2014.
28 Luglio 2014
Sostituto d'imposta
Definita la controversia sulle omesse ritenute d’acconto con il sostituto, l’Amministrazione non è più legittimata a chiederle al dipendente. Sostituto e sostituito sono obbligati in solido, il condono proposto dal primo vale anche per il secondo. Così la Cassazione con la sentenza n. 16819/2014.
24 Luglio 2014
Viaggi e trasferte
La Cassazione, nella sentenza n. 16710 di ieri, ribadisce il principio di diritto per cui non è valido il patto di conglobamento di tutte le voci retributive in una somma complessiva da erogarsi mensilmente. Serve infatti un’elencazione degli importi specifica per ogni singola voce.
23 Luglio 2014
Lavoro a tempo determinato
La Cassazione, con la sentenza n. 16635 di ieri, ribadisce che in tema di apposizione del termine al contratto di lavoro, il Legislatore ha inteso stabilire un onere di specificazione delle ragioni oggettive del termine finale: questo dato può risultare anche per relationem ad altri testi scritti accessibili alle parti, come i contratti collettivi.
22 Luglio 2014
Retribuzione
La sentenza n.16524/2014, depositata ieri, interpretando le norme collettive conferma l'orientamento per cui il compenso per lavoro straordinario non sia ricomprensibile nella base di calcolo di tredicesima e quattordicesima.
17 Luglio 2014
Pensioni
La recente sentenza n. 203/2014, incentrata sulla materia previdenziale e sul D.Lgs. n. 503/1992, avvalla le regole a favore dei soggetti con rapporto di lavoro inferiore all’anno solare, evidenziando le esigenze di protezione della categoria.
14 Luglio 2014
Demansionamento
Ribadendo orientamenti già esplicitati, la recente sentenza n. 16012 della Cassazione precisa che nell'ipotesi di assegnazione al lavoratore di mansioni diverse da quelle precedentemente svolte, l'equivalenza deve essere valutata dal giudice anche nel caso in cui le mansioni di provenienza non siano state affidate ad altro dipendente.
