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Trasferimento contributi previdenziali erroneamente versati, le istruzioni operative

12 Marzo 2018 | di La Redazione


INPS, Circolare 9 marzo 2018, n. 45.pdf

Contributi previdenziali

L’INPS, con la Circolare n. 45/2018 ha fornito le istruzioni operative circa il trasferimento della contribuzione previdenziale erroneamente versata alla Gestione Separata anziché all’Ente realmente creditore.

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ANPAL, entra a regime l’Assegno di ricollocazione

08 Marzo 2018 | di La Redazione

ANPAL, Avviso pubblico 7 marzo 2018.pdf

Assegno di ricollocazione

Tramite Avviso pubblico l’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro ha dato notizia dell'entrata a regime dell'Assegno di ricollocazione che consente ai soggetti accreditati a livello nazionale e regionale di manifestare interesse per beneficiarne.

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Mancato godimento delle ferie per volontà del lavoratore e indennità sostitutiva

07 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass. sez. lav.,

Ferie e riposi

Al momento della cessazione del rapporto di lavoro, il pensionato ha diritto alla retribuzione delle ferie maturate e senza sua colpa non godute, laddove il datore di lavoro non riesca a dimostrare di aver concesso adeguato tempo al lavoratore per goderne, di cui egli non abbia usufruito per propria scelta.

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Il servizio di guardia e reperibilità è orario di lavoro

06 Marzo 2018 | di La Redazione

Orario di lavoro

Si considera “orario di lavoro” il servizio di guardia durante il quale il lavoratore ha l’obbligo di reperibilità e il dovere di recarsi sul luogo di lavoro in tempi brevi, in quanto fortemente limitante per le proprie attività personali.

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Dipendenti pubblici in malattia e reperibilità per visite fiscali

06 Marzo 2018 | di La Redazione

Ministero semplificazione e PA, Nota n. 322.pdf

Lavoro pubblico

Con la Nota n. 322/2018, la Presidenza del Consiglio dei Ministri risponde all’interpello relativo agli obblighi di reperibilità dei lavoratori pubblici assenti per infortunio sul lavoro, ai fini delle visite mediche di controllo.

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Il danno cagionato al lavoratore per straining è risarcibile

02 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass. sez. lav.,

Mobbing

Lo stress psico-fisico inflitto deliberatamente e con intento discriminatorio al lavoratore dal superiore gerarchico configura una «forma attenuata di mobbing» definita straining, dal quale deriva la pretesa risarcitoria ai sensi dell’art. 2087 c.c.

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Condotte potenzialmente vessatorie e le responsabilità del datore di lavoro

01 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass. sez.

Mobbing

Il giudice deve verificare se alcune condotte vessatorie subite e denunciate dal lavoratore, pur non avendo fine persecutorio, siano riconducibili a responsabilità per le quali il datore, nei limiti a lui imputabili, possa essere chiamato a risponderne.

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Lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati: il Decreto in GU

01 Marzo 2018 | di La Redazione

Ministero del Lavoro, Decreto 17 ottobre 2017, GU n. 49-2018.pdf

Lavoro dipendente e subordinazione

Approda in Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2018 il Decreto del Ministero del Lavoro, datato 17 ottobre 2017, che individua i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati.

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Controlli a distanza: il limite oggettivo invalicabile

22 Febbraio 2018 | di La Redazione

Cass. pen.

Privacy

I controlli difensivi, posti in essere dal datore di lavoro mediante l’installazione di apparecchiature nei luoghi di lavoro, possono essere effettuati solo nel rispetto della libertà e della dignità del lavoratore. Ciò costituisce un limite oggettivo che il datore, nel tutelare il proprio patrimonio aziendale, non può oltrepassare.

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Lavoro intermittente e licenziamento: la competenza spetta al giudice del luogo in cui risiede il lavoratore

21 Febbraio 2018 | di La Redazione

Job on call

Nel caso di contratto di lavoro intermittente, sull’impugnazione del licenziamento è competente il giudice del luogo in cui risiede il lavoratore. Per fondare la competenza occorre che il datore abbia disposto presso l’abitazione del lavorante un complesso di beni, collegabili all’organizzazione aziendale.

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