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Dall’INL indicazioni operative sugli impianti di videosorveglianza

20 Febbraio 2018 | di La Redazione

INL, Circolare 19 febbraio 2018, n. 5.pdf

Videosorveglianza

Con la Circolare n. 5/2018, l’INL ha fornito indicazioni operative sull’installazione ed utilizzazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo a distanza dei lavoratori.

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Medici specializzandi e remunerazione adeguata: il monito della Corte di Giustizia

16 Febbraio 2018 | di La Redazione

CGUE,

Retribuzione

La Direttiva Ue n. 87/1976 ha previsto il diritto ad una remunerazione adeguata per i medici specializzandi, fissando come data ultima per l'adeguamento all'obbligo da parte degli Stati europei il 31 dicembre 1982. L'Italia, non avendo recepito la Direttiva entro i termini stabiliti ma soltanto nel 1991, deve remunerare ed, eventualmente, risarcire tutti coloro che non hanno beneficiato per tempo del suddetto diritto.

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Commercialisti e avvocati, gli obblighi comunicativi lavoristici

16 Febbraio 2018 | di La Redazione

Ministero del Lavoro, Nota 15 febbraio 2018, n. 32.pdf

Lavoro autonomo

Il Ministero del Lavoro, con la Nota n. 32, ha fornito indicazioni sull'obbligo di comunicazione telematica a cui, a partire dal 1° marzo 2018, devono provvedere gli avvocati e i dottori commercialisti, che svolgono adempimenti in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale dei lavoratori dipendenti.

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Il principio di libertà della forma nel CCNL

14 Febbraio 2018 | di La Redazione

Cass. sez.

CCNL

Il principio della libertà della forma si applica anche al contratto collettivo di lavoro nonché ai relativi atti risolutori. Alla luce di ciò, il premio aziendale previsto dal contratto collettivo aziendale non è dovuto ai dipendenti se la volontà di disdetta dello stesso è stata manifestata verbalmente.

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Premio alla nascita: l’INPS ne estende il riconoscimento

14 Febbraio 2018 | di La Redazione

INPS, Messaggio 13 febbraio 2018, n. 661.pdf

Maternità

Con il Messaggio n. 661/2018 l’INPS, in ottemperanza all’Ordinanza del Tribunale di Milano del 12 dicembre 2017, ha esteso il riconoscimento del premio alla nascita o all’adozione di un minore, del valore di 800 euro, alle madri straniere regolarmente presenti in Italia.

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Assenza ingiustificata dopo la dequalificazione: i limiti dell’eccezione d’inadempimento

09 Febbraio 2018 | di La Redazione

Cass. sez.

Diritti ed obblighi lavoratore

A seguito del protrarsi dell’adibizione a mansioni inferiori, nonostante la diffida formale del proprio legale, un lavoratore si assentava dal posto di lavoro e veniva licenziato. La Cassazione, investita della questione, traccia i confini del legittimo rifiuto della prestazione lavorativa quale forma di autotutela ex art. 1460 c.c.

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Individuati dal MinLav i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati

09 Febbraio 2018 | di La Redazione

Ministero del Lavoro, Decreto 17 ottobre 2017.pdf

Lavoro dipendente e subordinazione

Con Decreto del 17 ottobre 2017, pubblicato ieri, il Ministero del Lavoro ha individuato i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, in conformità al Regolamento UE n. 651/2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli artt. 107 e 108 TFUE.

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CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale, i requisiti della proroga 2018

08 Febbraio 2018 | di La Redazione

Ministero del Lavoro, Circolare 7 febbraio 2018, n. 2.pdf

Cassa Integrazione Guadagni

Il Ministero del Lavoro, attraverso la Circolare n. 2/2018, ha chiarito i requisiti e l’iter necessari affinché alle imprese con un organico superiore alle 100 unità venga concessa la proroga del trattamento di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria per riorganizzazione o crisi aziendale.

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Whistleblowing: da oggi è operativa l'App per i dipendenti pubblici

08 Febbraio 2018 | di La Redazione

ANAC, Comunicato stampa 6 febbraio 2018.pdf

Lavoro pubblico

L’Autorità Nazionale Anticorruzione, attraverso un Comunicato stampa pubblicato lo scorso 6 febbraio, ha reso noto che a partire da oggi è operativa l’applicazione informatica "Whistleblower", utile per acquisire e gestire in modo anonimo le segnalazioni di illeciti da parte dei pubblici dipendenti.

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Effetti della mancata applicazione dei contratti collettivi nazionali

07 Febbraio 2018 | di La Redazione

INL, Circolare 25 gennaio 2018, n. 3.pdf

CCNL

Con la Circolare n. 3/2018 l’INL ha chiarito gli effetti della mancata applicazione, da parte delle aziende, dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni sindacali più rappresentative sul piano nazionale, illustrando le conseguenti limitazioni che ne derivano e sottolineando la necessità di azioni di vigilanza da parte degli ispettori per scongiurare fenomeni di dumping.

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