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Diritto alle ferie retribuite, per l’Avv. Generale è principio cardine del diritto sociale dell’UE

26 Giugno 2017 | di La Redazione

Ferie e riposi

Nelle conclusioni relative alla causa C-214/16, l’Avvocato Generale CGUE Tanchev ha avuto modo di sottolineare come le ferie annuali retribuite siano da annoverare tra i principi cadine del diritto sociale dell’Unione europea.

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In GU la conversione del D.L. sulla Manovra correttiva

26 Giugno 2017

Legge 21 giugno 2017, n. 96_G.U. 23 giugno 2017, n. 144, S.O. n. 31.pdf

Voucher

Nella Gazzetta Ufficiale di venerdì 23 giugno è stata pubblicata la Legge di conversione del D.L. n. 50/2017, che da sabato è in vigore. Sul fronte del lavoro e della previdenza, la novità più rilevante della Manovra correttiva è la reintroduzione dei voucher.

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L’illegittimo accesso ai dati dei clienti può incrinare il vincolo fiduciario?

22 Giugno 2017 | di La Redazione

Cass. sez. lav.,

Diritti ed obblighi lavoratore

A seguito della contestazione di plurime illegittime visualizzazioni di alcuni clienti, senza indicazione del motivo, viene intimato il recesso ad una operatrice specializzata customer care. Da approfondire, però, l’atteggiamento datoriale, in un certo senso tollerante la prassi.

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Crescita economica nel Mezzogiorno: in GU il Decreto Legge

21 Giugno 2017 | di La Redazione

D.L. 20 giugno 2017, n. 91.pdf

Agenzia per il lavoro – ANPAL

Pubblicato nella GU n. 141 del 20 giugno 2017, con medesima data, il D.L. n. 91 recante disposizioni urgenti in materia di crescita economica nel Mezzogiorno. Per le misure in favore dell’occupazione, ruolo centrale sarà svolto dall'ANPAL.

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Assistenza disabile e trasferimento lavoratore: quale esigenza prevale?

20 Giugno 2017 | di La Redazione

Cass. civ., sez. lav.

Diritti ed obblighi datore di lavoro

La Cassazione, con sentenza n. 12729/2017, ribadisce che il trasferimento del lavoratore è vietato anche quando la disabilità del familiare, che egli assiste, non si configuri come grave, a meno che il datore di lavoro, a fronte della natura e del grado di infermità psico-fisica di quello, provi la sussistenza di esigenze aziendali effettive e urgenti, insuscettibili di essere altrimenti soddisfatte.

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Lavoratori precoci: ecco il decreto attuativo e le istruzioni applicative

19 Giugno 2017 | di La Redazione

DPCM 23 maggio 2017, n. 87 _ GU n. 138-2017.pdf

Pensioni

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DPCM n. 87/2017, attuativo delle disposizioni dell’ultima legge di Bilancio relative alla riduzione del requisito contributivo di accesso al pensionamento anticipato per i lavoratori precoci. Diffusa contestualmente dall’INPS la Circolare n. 99/2017, che disciplina l’applicazione del beneficio.

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Ape sociale, al via le domande

19 Giugno 2017 | di La Redazione

DPCM 23 maggio 2017, n. 88 _ GU n. 138-2017.pdf

Pensioni

Nell’ambito della Riforma delle pensioni, è entrato in vigore anche l’Ape sociale, il cui Decreto attuativo è approdato nella GU di venerdì scorso. La disciplina, dettata dal DPCM n. 88/2017, si accompagna alle prime istruzioni fornite dalla Circolare INPS n. 100/2017 in merito a requisiti, condizioni e presentazione delle domande.

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Manovra correttiva: via libera dal Senato

16 Giugno 2017 | di La Redazione

Manovra correttiva 2017.pdf

Lavoro occasionale

Il Senato ha approvato, in data 15 giugno 2017, la legge di conversione del D.L. 50/2017. I vecchi voucher abrogati lo scorso marzo verranno sostituiti, per le persone fisiche, dal libretto di famiglia (contenente titoli di pagamento da 10 euro) e, per le imprese, dal contratto di prestazione occasionale.

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GMS e giusta causa: il giudice deve esaminare le norme disciplinari contenute nel CCNL

15 Giugno 2017 | di La Redazione

Cass. civ. sez. lav.

Licenziamento disciplinare

Nel valutare le motivazioni poste a base del licenziamento, il giudice tiene conto delle tipizzazioni di giusta causa e di giustificato motivo presenti nei contratti collettivi di lavoro stipulati dai sindacati comparativamente più rappresentativi. Così la Cassazione, con sentenza n. 11558/2017.

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Jobs act autonomi: pubblicazione in Gazzetta Ufficiale

14 Giugno 2017 | di La Redazione

Legge 22 maggio 2017, n. 81.pdf

Lavoro autonomo

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017 il Jobs Act autonomi, ovvero la Legge 22 maggio 2017, n. 81. Il provvedimento, in vigore da oggi, riporta le misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e quelle che favoriscono l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi di lavoro.

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