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Antisindacale la condotta del datore che sostituisce gli scioperanti

31 Maggio 2018 | di La Redazione

Cass. sez. lav.

Sciopero

Pone in essere una condotta antisindacale il datore che utilizza il personale rimasto in servizio per sostituire i lavoratori in sciopero in modo intenso e non occasionale.

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Lavoratori distaccati, il Parlamento UE approva la nuova disciplina

31 Maggio 2018 | di La Redazione

Parlamento Europeo, lavoratori distaccati.pdf

Distacco

Il Parlamento europeo, nella riunione dello scorso 29 maggio, ha approvato la nuova disciplina dei lavoratori distaccati temporaneamente in un altro Paese UE.

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Somministrazione e incremento occupazionale: l’Interpello del MinLav

30 Maggio 2018 | di La Redazione

Ministero del Lavoro, Interpello 29 maggio 2018, n. 3.pdf

Somministrazione di lavoro

Il Ministero del Lavoro, con l’Interpello n. 3/2018, ha chiarito se, in caso di assunzione di lavoratori in somministrazione, l’incremento occupazionale netto della forza lavoro debba essere riferito all’impresa utilizzatrice ovvero all’Agenzia per il lavoro.

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L’esercizio abusivo della professione legale è condannabile

29 Maggio 2018 | di La Redazione

Cass. pen.

Lavoro autonomo

Colui che esercita abusivamente la professione di avvocato deve essere condannato anche se non svolge l’attività dinanzi ad un giudice o altro pubblico ufficiale, essendo sufficiente curare pratiche legali o predisporre ricorsi anche senza comparire in udienza.

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Pensioni anticipate, per la Corte Cost. il legislatore può incentivare la prosecuzione del lavoro

25 Maggio 2018 | di La Redazione

Corte Cost.,

Pensioni

La Corte Costituzionale si è espressa sulla legittimità della scelta del legislatore di disincentivare i pensionamenti anticipati e promuovere la prosecuzione dell’attività lavorativa, giudicando tali decisioni non lesive dei principi di eguaglianza e ragionevolezza.

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Niente obbligo di repechage se il lavoratore non ha le competenze per la posizione libera

25 Maggio 2018 | di La Redazione

Cass. sez. lav.,

Licenziamento economico

Non sussiste l’obbligo di repechage se il lavoratore licenziato per soppressione della posizione lavorativa non ha le competenze per occupare la posizione libera in azienda, laddove le mansioni dei dipendenti non siano fungibili tra loro.

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Cumulatività tra rendita permanente e risarcimento del danno: la pronuncia delle Sezioni Unite

24 Maggio 2018 | di La Redazione

Cass. sez. un.,

Infortuni sul lavoro

L’importo rendita permanente corrisposta dall’INAIL per l’infortunio in itinere occorso al lavoratore va detratto dall’ammontare del risarcimento dovuto, allo stesso titolo, al danneggiato da parte del terzo responsabile del fatto illecito.

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Dal CNF le Linee guida sulla protezione dei dati personali

23 Maggio 2018 | di La Redazione

Consiglio Nazionale Forense, Linee guida privacy.pdf

Privacy

Il Consiglio Nazionale Forense ha pubblicato, sul proprio sito ufficiale, le Linee guida in materia di protezione dei dati personali intitolate “Il GDPR e l’avvocato”.

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Le Sezioni Unite chiariscono gli effetti del licenziamento intimato prima del periodo di comporto

23 Maggio 2018 | di La Redazione

Cass. sez. un.,

Malattia

Le Sezioni Unite, con sentenza n. 12568 del 2018, hanno chiarito gli effetti del licenziamento intimato prima del superamento del periodo di comporto, superando il contrasto giurisprudenziale tra l’inefficacia o la nullità dello stesso licenziamento.

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Dall’INL la versione aggiornata del TU salute e sicurezza

22 Maggio 2018 | di La Redazione

Sicurezza sul lavoro

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibile, sul proprio sito istituzionale, l’edizione maggio 2018 del “Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”.

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