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Cumulabilità tra pensione e redditi da lavoro

22 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass. sez. lav.,

Pensioni

Salvo eccezioni previste dalla legge, la deroga al divieto di cumulo di pensione e redditi da lavoro si realizza solo in presenza di un’effettiva anzianità contributiva di 37 anni, non computandosi a tal fine la contribuzione figurativa per disoccupazione.

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Cose in custodia e responsabilità del datore di lavoro per danni

20 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass. sez. lav.,

Infortuni sul lavoro

Per i danni derivati al lavoratore da cose in custodia del datore di lavoro, sussiste in capo a quest’ultimo una responsabilità, sempre che sia stato accertato il nesso eziologico tra il danno stesso, l’ambiente e i luoghi di lavoro e salva la prova del caso fortuito.

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In sede penale non vi è garanzia di anonimato per il whistleblower

16 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass.pen.

Lavoro pubblico

L'anonimato di colui che denuncia un collega attraverso il canale Whistleblowing è garantito sul piano disciplinare, solo se non è assolutamente necessario conoscere l'identità di chi segnala ai fini della difesa dell'incolpato. Se la segnalazione viene utilizzata in ambito penale, invece, non trova spazio la garanzia di anonimato del whistleblower ma valgono le disposizioni previste dall'art. 329 c.p.p.

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Lavoro intermittente e conseguenze della mancata valutazione dei rischi

16 Marzo 2018 | di La Redazione

INL, lettera Circolare 15 marzo 2018, n. 49.pdf

Job on call

Con lettera Circolare n. 49/2018, l’INL illustra le conseguenze in caso di stipulazione del contratto di lavoro intermittente in assenza della valutazione dei rischi.

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Licenziato per giustificato motivo soggettivo: sì all’indennità di mancato preavviso

14 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass. sez.

Licenziamento individuale

Nelle più ampie pretese economiche, collegate dal lavoratore all’annullamento del licenziamento, asserito come ingiustificato, ben può ritenersi compresa quella, di minore entità, derivante dal licenziamento che, pur qualificandosi come giustificato, preveda il diritto del lavoratore al preavviso.

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Stress lavorativo da organizzazione del lavoro: sì all’indennizzo dell’INAIL

13 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass. sez.

Malattie professionali

La malattia professionale derivante dallo stress lavorativo riconducibile all'organizzazione del lavoro deve essere oggetto di indennizzo da parte dell'INAIL.

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Trasferimento contributi previdenziali erroneamente versati, le istruzioni operative

12 Marzo 2018 | di La Redazione


INPS, Circolare 9 marzo 2018, n. 45.pdf

Contributi previdenziali

L’INPS, con la Circolare n. 45/2018 ha fornito le istruzioni operative circa il trasferimento della contribuzione previdenziale erroneamente versata alla Gestione Separata anziché all’Ente realmente creditore.

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ANPAL, entra a regime l’Assegno di ricollocazione

08 Marzo 2018 | di La Redazione

ANPAL, Avviso pubblico 7 marzo 2018.pdf

Assegno di ricollocazione

Tramite Avviso pubblico l’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro ha dato notizia dell'entrata a regime dell'Assegno di ricollocazione che consente ai soggetti accreditati a livello nazionale e regionale di manifestare interesse per beneficiarne.

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Mancato godimento delle ferie per volontà del lavoratore e indennità sostitutiva

07 Marzo 2018 | di La Redazione

Cass. sez. lav.,

Ferie e riposi

Al momento della cessazione del rapporto di lavoro, il pensionato ha diritto alla retribuzione delle ferie maturate e senza sua colpa non godute, laddove il datore di lavoro non riesca a dimostrare di aver concesso adeguato tempo al lavoratore per goderne, di cui egli non abbia usufruito per propria scelta.

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Il servizio di guardia e reperibilità è orario di lavoro

06 Marzo 2018 | di La Redazione

Orario di lavoro

Si considera “orario di lavoro” il servizio di guardia durante il quale il lavoratore ha l’obbligo di reperibilità e il dovere di recarsi sul luogo di lavoro in tempi brevi, in quanto fortemente limitante per le proprie attività personali.

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