Quesiti Operativi

Quesiti Operativi su Malattia

Malattia: ritardo nell’avviso dell’assenza e licenziamento disciplinare

23 Novembre 2017 | di Teresa Zappia

Malattia

Se nel CCNL è previsto l'obbligo per il dipendente di comunicare la sua assenza per malattia, può giungersi ad un licenziamento, come sanzione disciplinare, anche se l'avviso è stato comunicato in ritardo e non è stato superato il periodo di comporto?

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Giusta causa e malattia del dipendente

03 Agosto 2017 | di Teresa Zappia

Malattia

È legittimo un licenziamento per giusta causa se il lavoratore è ancora in malattia e il periodo di comporto non è stato superato?

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CCNL Metalmeccanici industria e malattia a carico dell’azienda

23 Giugno 2017 | di Teresa Zappia

Malattia

Decorsi i 214 giorni di malattia in cui l'Azienda – che applica il CCNL Metalmeccanici industria – corrisponde il trattamento retributivo al 100%, quanti sono i giorni "residui" per i quali il datore di lavoro è tenuto a corrispondere l'80% della retribuzione, considerando che si tratta di un evento morboso ininterrotto di un lavoratore con qualifica di impiegato e con anzianità di servizio oltre i 6 anni?

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Guarigione anticipata: adempimenti e responsabilità

15 Giugno 2017 | di Teresa Zappia

Malattia

Se il dipendente, in malattia, chiede il rientro in attività prima della scadenza del termine indicato nel certificato medico, può il datore negare la ripresa del lavoro? Se il lavoratore non è totalmente guarito, la responsabilità ricade sul datore?

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Lavoro occasionale durante la malattia

25 Maggio 2017 | di Teresa Zappia

Malattia

Può un lavoratore essere licenziato per giusta causa se, durante il periodo di malattia, presta aiuto presso una diversa attività commerciale, ma solo occasionalmente?

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Comporto, aspettativa e licenziamento

09 Febbraio 2017 | di Teresa Zappia

Malattia

Se il datore concede l'aspettativa dopo il superamento del periodo di comporto, egli rinuncia alla possibilità di licenziare il dipendente?

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Sabato e domenica nel comporto

07 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Malattia

Ai fini del licenziamento, nel periodo di comporto, si considerano anche i sabati e le domeniche, nonostante siano giorni non lavorativi?

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Visita medica fiscale, assenza e licenziamento

17 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Malattia

Se durante la malattia debbo assentarmi, non facendo la visita medica fiscale, posso essere licenziato?

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Compatibilità malattia e lavoro presso altra impresa

13 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Malattia

Se il dipendente, durante la malattia, lavora presso una diversa impresa, posso licenziarlo in ogni caso, per il solo fatto di lavorare?

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Malattia a causa di servizio e licenziamento

10 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Malattia

Se la malattia del lavoratore è aggravata dalla prestazione che deve svolgere, le assenze si considerano ai fini del superamento del periodo di comporto?

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