Quesiti Operativi

Quesiti Operativi su Diritti ed obblighi lavoratore

Diligenza del lavoratore nell'organizzazione aziendale

16 Novembre 2017 | di Teresa Zappia

Diritti ed obblighi lavoratore

Il datore può esigere, in forza del dovere di diligenza del lavoratore, una prestazione che non è individuata nel contratto di assunzione, ma è necessaria al suo svolgimento nell'azienda?

Leggi dopo

Obbligo di reperibilità e turni periodici

05 Ottobre 2017 | di Teresa Zappia

Diritti ed obblighi lavoratore

Se nel CCNL applicato è previsto l’obbligo per i lavoratori di garantire la propria reperibilità in base a determinati turni, l'eventuale esclusione da questi può essere contestata al datore?

Leggi dopo

Truffa contrattuale e licenziamento

18 Settembre 2017 | di Teresa Zappia

Diritti ed obblighi lavoratore

Sono stata licenziata circa due anni fa da un'azienda s.r.l. con due dipendenti per "cessazione immediata dell'attività" ma l'azienda a tutt'oggi non è cessata, risulta messa in liquidazione solo 4 mesi fa. Dopo il licenziamento ho firmato un verbale di conciliazione in sede sindacale in cui ho accettato una somma per incentivo all'esodo e rinunciavo ad impugnare il licenziamento. Sono stata licenziata con una falsa motivazione in quanto l'azienda, dopo circa due anni, esiste ancora anche se in liquidazione. Vorrei chiedere se posso denunciare il titolare per truffa e se posso chiedere un risarcimento danni.

Leggi dopo

Doppio lavoro e divieto assoluto

26 Giugno 2017 | di Teresa Zappia

Diritti ed obblighi lavoratore

Può essere ritenuta valida una disposizione del regolamento aziendale che vieta lo svolgimento di un secondo lavoro al dipendente part-time?

Leggi dopo

Licenziamento: toni accesi fuori dall'orario di lavoro

07 Giugno 2017 | di Teresa Zappia

Diritti ed obblighi lavoratore

Gli insulti rivolti ad un proprio superiore possono portare il lavoratore ad essere licenziato per giusta causa? E se ciò non si verifica durante l'orario lavorativo?

Leggi dopo

Fedeltà e concorrenza sleale

15 Maggio 2017 | di Teresa Zappia

Diritti ed obblighi lavoratore

Il lavoratore ha contatti e pone in essere atti a vantaggio di un soggetto che opera nel medesimo settore produttivo del proprio datore. Perché si ottenga il risarcimento del danno subito a causa di tali condotte, è necessario che le attività siano riconducibili a ipotesi di concorrenza sleale?

Leggi dopo

Incompatibilità mansioni e stato di salute

10 Aprile 2017 | di Teresa Zappia

Art. 2087 c.c.

Diritti ed obblighi lavoratore

Se rifiuto di svolgere le nuove mansioni, perché non sostenibili a causa del mio stato di salute, debbo temere un licenziamento?

Leggi dopo

Obbligo di fedeltà: quando?

21 Aprile 2016 | di Teresa Zappia

Diritti ed obblighi lavoratore

In cosa consiste l'obbligo di fedeltà del lavoratore?

Leggi dopo