Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Sostituzioni e contratto a termine

16 Marzo 2017 | di Teresa Zappia

Lavoro a tempo determinato

Devo procedere a sostituire i lavoratori di un reparto: nel contratto a termine devo indicare il nome di ciascuno? Se non lo faccio, rischio che venga dichiarata la costituzione di un rapporto a tempo indeterminato?

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Lavoratore "anziano" troppo costoso: licenziamento sostitutivo?

13 Marzo 2017 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

È legittimo il licenziamento per GMO di un lavoratore, al fine di ridurre i costi, se poi è sostituito con un apprendista?

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Infortunio presso il distaccatario

09 Marzo 2017 | di Teresa Zappia

Distacco

Dell'infortunio del lavoratore distaccato risponde anche il distaccante?

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Recupero dei ritardi e retribuzione

06 Marzo 2017 | di Teresa Zappia

Dipendenti retribuzioni e contributi

È legittima la riduzione della retribuzione a causa dei ritardi del dipendente, se questo recupera le ore?

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Licenziamento per motivo esterno alla prova

02 Marzo 2017 | di Teresa Zappia

Patto di prova

Se al termine del periodo di prova, questa risulta superata, il licenziamento del lavoratore può essere dichiarato illegittimo? Può il motivo non dipendere dal superamento della prova, ma da un esubero?

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Spostamenti del lavoratore e retribuzione

27 Febbraio 2017 | di Teresa Zappia

Viaggi e trasferte

Deve essere retribuito il tempo che il dipendente impiega per andare dal luogo in cui la giornata lavorativa termina a quello in cui la prestazione inizia ad essere svolta, se diversi? Può incidere il mezzo scelto per tale spostamento?

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Nuove assunzioni e licenziamento per GMO

23 Febbraio 2017 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

Se a seguito di un licenziamento per GMO, il datore procede a nuove assunzioni, il recesso è sempre illegittimo? Se si sostituisce con un lavoratore con maggior rendimento?

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Mobbing "saltuario"

20 Febbraio 2017 | di Teresa Zappia

Mobbing

Se le azioni determinanti stress nel lavoratore non sono continuative, si esclude la possibilità di agire per mobbing e ottenere un risarcimento del danno?

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Pubblico impiego e mansioni effettive

16 Febbraio 2017 | di Teresa Zappia

Lavoro pubblico

Una pubblica impiegata assegnata a mansioni superiori, anche se con atto viziato, ha diritto ad una retribuzione maggiore?

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Audizione a seguito di contestazione

13 Febbraio 2017 | di Teresa Zappia

Contestazioni disciplinari

A seguito di contestazione disciplinare, recapitata a ottobre 2016, il lavoratore fa pervenire una richiesta di controdeduzioni ex art. 7 legge n. 300/1970 con funzionario sindacale. Vengono scadenzati nel tempo ben 5 incontri che sistematicamente vengono cancellati da impegni imprevisti, chiusura per festività natalizie, malattie, donazioni AVIS, ecc. Esiste un termine entro cui le controdeduzioni devono essere ascoltate? Fino a quando il procedimento disciplinare può rimanere sospeso? L'azienda ha il potere di intervenire in qualche modo?

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