Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Visite periodiche di controllo

11 Novembre 2014

Sicurezza sul lavoro

Si chiede se è corretta l’interpretazione dell’art. 41, D.Lgs. n. 81/2008 secondo la quale le visite periodiche per il rinnovo dell’idoneità psicofisica all’impiego sia da effettuarsi in orario di lavoro oppure se il datore di lavoro ha facoltà di inviare il lavoratore a visita medica anche fuori dal normale orario di servizio.

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Utilizzo dei lavoratori e condotta antisindacale

10 Novembre 2014

Sciopero

Se durante uno sciopero il datore di lavoro adibisce il personale non scioperante alle mansioni rimaste scoperte, è imputabile di condotta antisindacale?

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Malattia: esclusione e sospensione del trattamento INPS

06 Novembre 2014

Certificato di malattia

Si desidera sapere se, e in quali casi, il diritto in capo al lavoratore dell'indennità giornaliera di malattia possa essere escluso o sospeso.

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Trattamenti ambulatoriali: certificazione

04 Novembre 2014

Certificato di malattia

Nel caso di terapie ambulatoriali ricorrenti che comportino incapacità al lavoro, ci sono indicazioni specifiche per la redazione del certificato di malattia da parte del medico curante o della struttura sanitaria coinvolta?

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Contributi per lavoro domestico

30 Ottobre 2014

Colf e badanti

Come devono essere calcolati i contributi per lavoro domestico e con quale periodicità vanno versati?

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Disciplina del contratto a TD dei marittimi

28 Ottobre 2014

Naviganti

E' possibile applicare la disciplina sul contratto di lavoro a termine di cui al D.Lgs. n. 368/2001 ai contratti di arruolamento a tempo determinato ed “a viaggio”, previsti nel settore marittimo dal R.D. n. 327/1942 (Codice della Navigazione, artt. 325 e 326)?

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Rientro anticipato dalla malattia

24 Ottobre 2014

Certificato di malattia

Nel caso in cui un lavoratore ammalato si consideri ristabilito in un tempo inferiore a quello della prognosi, può il datore di lavoro riaccogliere il soggetto che rientra anticipatamente?

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Licenziamento per giustificato motivo soggettivo

23 Ottobre 2014

Licenziamento individuale

Quale è la differenza tra il licenziamento per giustificato motivo soggettivo e la giusta causa di recesso, stante il fatto che ci si trova comunque di fronte a gravi inadempimenti contrattuali del lavoratore?

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Retribuzione a provvigione

20 Ottobre 2014

Retribuzione

Si vorrebbe un chiarimento in merito al compenso a provvigione: è una forma retributiva che si applica esclusivamente al lavoro autonomo o è prevista la possibilità di applicazione anche nel lavoro subordinato? E in questo caso, le provvigioni vengono calcolate nel TFR?

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Fruizione di congedo per assistenza disabili

17 Ottobre 2014

Permessi e aspettative

Si chiede se, in caso di disabile in situazione di gravità, sia possibile concedere la fruizione del congedo al genitore del disabile, pur in presenza di convivente non coniugato di quest’ultimo.

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