Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Addetti alla ricezione scommesse: inquadramento

29 Dicembre 2014

CO.CO.PRO.

Nel caso di lavoratori addetti alla ricezione delle scommesse nelle agenzie ippiche, è possibile riconoscere all’attività prestata una natura diversa da quella subordinata, applicando in specifico il contatto a progetto?

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Lavoro intermittente: chiarimenti

23 Dicembre 2014

Job on call

Il D.Lgs. n. 276/2003, art. 34, comma 2 bis stabilisce il limite di quattrocento giornate di effettivo lavoro nell’arco di tre anni solari per l’utilizzo di prestazioni di lavoro intermittente, con l’eccezione per i settori del turismo, pubblici esercizi e spettacolo. Si desidera sapere se questa eccezione normativa, si riferisce al C.C.N.L. applicato ai rapporti di lavoro intermittente oppure al settore di appartenenza dei datori di lavoro individuato come codice attività ATECO.

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Periodo di comporto

22 Dicembre 2014

Infortuni sul lavoro

Se un lavoratore rimane vittima di un infortunio sul luogo di lavoro e deve sospendere la propria prestazione, quali sono le tutele a cui ha diritto e per quanto tempo?

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Dimissioni in caso di matrimonio

18 Dicembre 2014

Dimissioni

Si vuole conoscere quali siano le specifiche tutele di cui gode la lavoratrice che rassegna le dimissioni in caso di matrimonio e in quali casi la stessa possa essere legittimamente licenziata.

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Studenti lavoratori ed esami

17 Dicembre 2014

Permessi per motivi di studio

Si desidera sapere a quali fonti normative fare riferimento in merito alla questione dei permessi per gli studenti lavoratori.

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Obbligo di preavviso della lavoratrice madre

16 Dicembre 2014

Dimissioni

Si vuole sapere se la disposizione dell’art. 55, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001, concernente la possibilità della lavoratrice madre (o del padre lavoratore) di presentare le dimissioni senza l’osservanza del preavviso sancito dall’art. 2118 c.c. valga solo fino al primo anno di vita del bambino o sia da intendersi valevole fino al terzo anno di vita.

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Mansioni promiscue

15 Dicembre 2014

Contratto di lavoro

Quale qualifica deve essere attribuita al lavoratore in caso di svolgimento di una pluralità di mansioni di diverso contenuto qualitativo?

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Irrilevanza degli inquadramenti pregressi

11 Dicembre 2014

Qualifica, mansioni e categorie professionali

Si vuole sapere se l’inquadramento riconosciuto da precedenti datori di lavoro abbia una qualche rilevanza in un nuovo rapporto di lavoro.

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Controversie individuali di lavoro: arbitrato irrituale

09 Dicembre 2014

Lavoro dipendente e subordinazione

Si desidera sapere se, e in quali casi, sia possibile ricorrere all’arbitrato irrituale nelle controversie individuali di lavoro.

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Servizi pubblici essenziali ed obbligo di preavviso

03 Dicembre 2014

Sciopero

In caso di sciopero riguardante l’àmbito dei servizi pubblici essenziali definito dalla L. n. 146/1990, quali sono gli obblighi delle parti che hanno proclamato l’astensione dal lavoro? E quali quelli del datore di lavoro che eroga il servizio?

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