Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Addetti a lavori discontinui: straordinario

05 Marzo 2015

Lavoro straordinario

Un autista addetto al trasporto di merci chiede al proprio datore di lavoro che le attese non lavorate durante la prestazione siano computate nell’orario di lavoro effettivo, ai fini della determinazione del compenso per lavoro straordinario (sulla base del contratto collettivo applicabile o ai sensi dell’art. 2108 c.c.). Si chiede se il lavoratore abbia diritto o meno allo straordinario.

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Compenso per lavoro straordinario

02 Marzo 2015

Lavoro straordinario

Si domanda secondo quali criteri venga compensato il lavoro straordinario e se la retribuzione base per calcolarlo sia omnicomprensiva.

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Lavoro a domicilio: caratterizzazione

27 Febbraio 2015

Lavoro dipendente e subordinazione

Quali sono gli elementi caratterizzanti il rapporto di lavoro a domicilio e quali vincoli legano il lavoratore al committente.

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Trasformazione del rapporto da full-time a part-time

26 Febbraio 2015

Part-time

Si chiede se la trasformazione di un rapporto di lavoro da full-time a part-time possa essere oggetto di determinazione unilaterale del datore di lavoro e se il rifiuto del lavoratore possa avere come conseguenza il suo legittimo licenziamento.

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Annullabilità delle dimissioni per vizi del consenso

25 Febbraio 2015

Dimissioni

In quali casi le dimissioni rassegnate dal lavoratore possono celare un vizio di consenso e conseguentemente essere dichiarate nulle?

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Aziende artigiane: limiti dimensionali

16 Febbraio 2015

Lavoro autonomo

Quali sono i limiti dimensionali affinché un’impresa possa essere considerata artigiana?

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Diritto di precedenza nell’assunzione

13 Febbraio 2015

Assunzioni

Un'azienda vuole assumere una dipendente con il nuovo esonero contributivo previsto dalla Legge di Stabilità 2015. Tre mesi prima era cessata una dipendente a termine che aveva lavorato per più di sei mesi. Si vuole sapere se in capo al datore di lavoro grava l’obbligo di interpellare quest’ultima lavoratrice e se si viola il diritto di precedenza.

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Società in accomandita semplice e qualificazione artigiana

11 Febbraio 2015

Socio lavoratore

Si domanda se una società - in cui il numero dei soci accomandatari è inferiore a quello dei soci accomandanti - possa essere qualificata come artigiana ai fini previdenziali.

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Rapporti di lavoro plurimi

06 Febbraio 2015

Lavoro dipendente e subordinazione

Si desidera sapere se sia possibile instaurare più rapporti di lavoro subordinato con datori di lavoro diversi e inoltre se sia legittima la coesistenza di un lavoro autonomo ed uno subordinato con il medesimo datore di lavoro.

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Diritto di precedenza nell’assunzione

03 Febbraio 2015

Lavoro a tempo determinato

Una ditta con due dipendenti, di cui una a tempo determinato da 7 mesi che scade fra 5, vuole assumere una nuova dipendente a tempo indeterminato. La lavoratrice a tempo determinato in questo caso ha un diritto di precedenza rispetto a quella nuova da assumere? Oppure il diritto di precedenza opera solo nei dodici mesi successivi alla cessazione del contratto?

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