Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Licenziamento e indennità supplementare

11 Settembre 2014

Dirigenti

Si dà il caso di un dirigente licenziato per l’inadempimento degli obblighi assunti e consistenti nel raggiungimento di obiettivi quali l’acquisizione di nuovi clienti e determinati target di fatturato. Si chiede se il dirigente abbia comunque diritto all’indennità supplementare.

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Orario normale e lavoro straordinario

09 Settembre 2014

Lavoro straordinario

La disciplina legale in materia di orario di lavoro si applica a tutte le categorie di lavoratori o esistono figure che esercitano attività per le quali la durata dell'orario di lavoro non è misurata o predeterminata ovvero può essere determinata dai lavoratori stessi?

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Dati riguardanti la gestione del rapporto

08 Settembre 2014

Orario di lavoro

Si ha il caso di un conducente di mezzi pubblici cui è stata negata la possibilità di ottenere tutte le informazioni relative alla gestione del rapporto di lavoro, in particolare i dati sui turni di servizio giornalieri da lui effettuati nell'arco degli ultimi dieci anni che gli sarebbero stati utili in un eventuale procedimento da promuovere innanzi al giudice del lavoro. Quali sono i diritti del lavoratore?

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Servizi pubblici essenziali e diritto di sciopero

05 Settembre 2014

Sciopero

Si vuole sapere quali attività debbano essere considerate come rientranti nell’ambito dei servizi pubblici essenziali ai fini dell’esercizio del diritto di sciopero.

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Licenziamento di disabile

03 Settembre 2014

Licenziamento individuale

È legittimo il licenziamento di un disabile le cui condizioni di salute, aggravatesi nel corso del tempo, non consentano più lo svolgimento delle mansioni per cui era stato assunto?

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Infortunio del dipendente ed obblighi del datore

02 Settembre 2014

Infortuni sul lavoro

Quali sono gli obblighi amministrativi del datore di lavoro nel caso in cui di occorra un infortunio sul lavoro di un dipendente?

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Dimissioni di lavoratrice madre

01 Settembre 2014

Dimissioni

Il Decreto a salvaguardia della maternità preveda una specifica tutela in caso di dimissioni di lavoratrice madre?

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Svolgimento di altra attività lavorativa durante la malattia

29 Agosto 2014

Licenziamento disciplinare

Può essere licenziato un dipendente che, messosi in malattia, sia poi risultato impegnato nello svolgimento di altra attività lavorativa?

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Lavoro domestico e malattia

28 Agosto 2014

Colf e badanti

Si chiede quali siano i diritti e i doveri del lavoratore domestico e del suo datore in caso di malattia del dipendente.

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Certificato di malattia di lavoratore all’estero

19 Agosto 2014

Certificato di malattia

Si chiede di sapere quali azioni debba intraprendere nei confronti dell’Inps, un lavoratore italiano all’estero in caso di malattia.

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