Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Patto di conglobamento e lavoro prestato nelle festività

22 Settembre 2014

Retribuzione

Si vuole sapere se il compenso maggiorato per prestazioni svolte in giorno festivo può essere conglobato in una somma complessiva da erogare mensilmente.

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Parità di trattamento economico normativo

19 Settembre 2014

Retribuzione

Si desidera sapere se esiste, nel nostro ordinamento giuridico, il principio della parità di trattamento normativo ed economico dei lavoratori subordinati, cioè se, a parità di mansioni svolte, dal datore di lavoro debba essere riconosciuto lo stesso inquadramento e debba essere corrisposta la medesima retribuzione ai lavoratori interessati.

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Sorveglianza sanitaria

18 Settembre 2014

Sicurezza sul lavoro

Si vuole sapere se tutti i datori di lavoro siano tenuti a sottoporre i propri dipendenti a sorveglianza sanitaria, o se siano obbligati solo quelli che operano in specifici ambiti lavorativi.

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Limiti d’impiego di minori

17 Settembre 2014

Lavoro dipendente e subordinazione

Un ragazzo di 16 anni può essere assunto come fattorino o vi sono delle preclusioni in tal senso?

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Trasferimento collettivo

16 Settembre 2014

Contratto di lavoro

Il trasferimento collettivo di dipendenti rientra nel potere discrezionale del datore di lavoro o è soggetto a limitazioni?

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Atti discriminatori: tutela giurisdizionale

15 Settembre 2014

Conciliazione

L’art. 15 dello Statuto dei Lavoratori dispone la nullità di qualsiasi atto o patto diretto a perseguire fini di discriminazione sindacale, politica, religiosa, razziale, di lingua o di sesso. Il successivo art. 16 vieta la concessione di trattamenti economici di maggior favore aventi analogo carattere discriminatorio. Quali sono le tutele giurisdizionali previste nel nostro ordinamento contro gli atti discriminatori?

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Licenziamento e indennità supplementare

11 Settembre 2014

Dirigenti

Si dà il caso di un dirigente licenziato per l’inadempimento degli obblighi assunti e consistenti nel raggiungimento di obiettivi quali l’acquisizione di nuovi clienti e determinati target di fatturato. Si chiede se il dirigente abbia comunque diritto all’indennità supplementare.

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Orario normale e lavoro straordinario

09 Settembre 2014

Lavoro straordinario

La disciplina legale in materia di orario di lavoro si applica a tutte le categorie di lavoratori o esistono figure che esercitano attività per le quali la durata dell'orario di lavoro non è misurata o predeterminata ovvero può essere determinata dai lavoratori stessi?

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Dati riguardanti la gestione del rapporto

08 Settembre 2014

Orario di lavoro

Si ha il caso di un conducente di mezzi pubblici cui è stata negata la possibilità di ottenere tutte le informazioni relative alla gestione del rapporto di lavoro, in particolare i dati sui turni di servizio giornalieri da lui effettuati nell'arco degli ultimi dieci anni che gli sarebbero stati utili in un eventuale procedimento da promuovere innanzi al giudice del lavoro. Quali sono i diritti del lavoratore?

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Servizi pubblici essenziali e diritto di sciopero

05 Settembre 2014

Sciopero

Si vuole sapere quali attività debbano essere considerate come rientranti nell’ambito dei servizi pubblici essenziali ai fini dell’esercizio del diritto di sciopero.

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