18 Dicembre 2017 | di Teresa Zappia
Ferie e riposi
Il datore di lavoro è libero di imporre il godimento delle ferie al dipendente che sia vicino alla pensione?
14 Dicembre 2017 | di Teresa Zappia
Rinunce, transazione e conciliazione
In seguito ad una conciliazione, in occasione della quale era stata riconosciuta al dipendente una somma a titolo di rinuncia per eventuali successive rivendicazioni, il datore può essere chiamato in giudizio?
11 Dicembre 2017 | di Teresa Zappia
Licenziamento individuale
Se la prestazione lavorativa è svolta a casa, è possibile qualificare la dimora del dipendente come unità produttiva autonoma, non applicando quindi l'art. 18 St. lav.?
07 Dicembre 2017 | di Teresa Zappia
Contratti di prossimità
A causa di una situazione di crisi dell'azienda, è stato stipulato un contratto di prossimità con riduzione dell'orario di lavoro. Come dovrà reagire il datore alla contestazione del lavoratore che, in quanto appartenente ad una associazione sindacale non firmataria, ne nega l'applicabilità e afferma l'esigenza di un accordo individuale?
04 Dicembre 2017 | di Teresa Zappia
Impugnazione del licenziamento
Quali sono le peggiori conseguenze in cui può incorrere un datore di lavoro con un'azienda sotto i 15 dipendenti che opera un licenziamento disciplinare, in seguito riconosciuto dal giudice come illegittimo o nullo? È possibile che il giudice del lavoro ordini la reintegra?
30 Novembre 2017 | di Teresa Zappia
Mobbing
Se nel luogo di lavoro sono presenti dei conflitti tra i lavoratori, il datore può rischiare di rispondere di mobbing?
27 Novembre 2017 | di Teresa Zappia
Impugnazione del licenziamento
Avendo riorganizzato l'azienda, non mi è più possibile assegnare alle precedenti mansioni il dipendente il cui licenziamento è stato dichiarato nullo. Posso assegnargli mansioni inferiori?
23 Novembre 2017 | di Teresa Zappia
Malattia
Se nel CCNL è previsto l'obbligo per il dipendente di comunicare la sua assenza per malattia, può giungersi ad un licenziamento, come sanzione disciplinare, anche se l'avviso è stato comunicato in ritardo e non è stato superato il periodo di comporto?
20 Novembre 2017 | di Teresa Zappia
Maternità
Nel caso in cui si proceda ad un licenziamento collettivo per la chiusura di un reparto caratterizzato da autonomia funzionale, è possibile includere anche la lavoratrice in maternità ivi impiegata?
16 Novembre 2017 | di Teresa Zappia
Diritti ed obblighi lavoratore
Il datore può esigere, in forza del dovere di diligenza del lavoratore, una prestazione che non è individuata nel contratto di assunzione, ma è necessaria al suo svolgimento nell'azienda?
