Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Tempo-tuta e determinazione implicita

05 Gennaio 2017 | di Teresa Zappia

Orario di lavoro

Se la determinazione del luogo e del tempo per indossare la divisa non è stabilito nel contratto di lavoro, si esclude in ogni caso che esso vada retribuito come orario lavorativo?

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Divisa obbligatoria, ma la retribuzione?

02 Gennaio 2017 | di La Redazione

Orario di lavoro

Se il dipendente è tenuto contrattualmente ad indossare una divisa, il tempo occorrente deve essere retribuito in quanto esecuzione del contratto di lavoro?

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Parametri di gravità della condotta

30 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

Cosa è necessario considerare perché un licenziamento per giusta causa sia considerato come proporzionale al fatto contestato?

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Fatto sussistente e reintegra

28 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento disciplinare

Relativamente al licenziamento disciplinare, se il dipendente ha effettivamente tenuto una certa condotta, può negarsi in ogni caso la sua reintegra?

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Demansionamento e astensione dalla prestazione

22 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Demansionamento

Può il lavoratore reagire ad un demansionamento ingiustificato astenendosi dallo svolgere la propria prestazione?

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Cessione di contratti o di ramo aziendale?

19 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Trasferimento d’azienda

La cessione di un gruppo di lavoratori, senza beni materiali, può ricondursi alla disciplina del trasferimento di azienda? Oppure deve essere considerato come cessione di più singoli contratti?

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Telecamere senza accordo con le RSA - RSU

15 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Videosorveglianza

Se voglio installare delle telecamere sul posto di lavoro, devo necessariamente raggiungere un accordo con le rappresentanze sindacali? Dipende da dove devono essere posizionate?

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Minaccia di licenziamento: dimissioni forzate?

12 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento disciplinare

Prospettato al dipendente, mediante contestazione, il licenziamento disciplinare. Se questo firma le proprie dimissioni, può parlarsi di interruzione forzata su "minaccia" del datore?

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Sabato e domenica nel comporto

07 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Malattia

Ai fini del licenziamento, nel periodo di comporto, si considerano anche i sabati e le domeniche, nonostante siano giorni non lavorativi?

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Busta paga firmata. E ora?

05 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Busta paga

Se firmo la busta paga, non posso più contestare la non corrispondenza della retribuzione effettiva?

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