Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Licenziamento e proroga della prova

01 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Patto di prova

È illegittimo il licenziamento comminato in seguito alla proroga della prova?

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Part-time e abuso del lavoro supplementare

28 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Part-time

Ho stipulato un contratto part-time, ma svolgo giornalmente lavoro supplementare. Posso chiedere che mi sia riconosciuto un rapporto di lavoro a tempo pieno?

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Reintegra e licenziamento ritorsivo

24 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento discriminatorio

Rifiutato il demansionamento, può considerarsi ritorsivo il licenziamento successivo per ragioni di organizzazione aziendale? È prevista la reintegra?

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Gravità dell’inadempimento e sanzione

21 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Contestazioni disciplinari

Può il datore di lavoro procedere con una contestazione disciplinare per la corretta esecuzione del lavoro? Nel caso di specie un dipendente di una società, che fornisce servizi marketing per aziende, ha inserito in una campagna pubblicitaria un link ad un sito pornografico, trasmessogli unitamente al materiale pubblicitario dalla committente.

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Occupazione successiva all'impugnazione del licenziamento

17 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Accordo consensuale risoluzione rapporto di lavoro

Se, impugnato il licenziamento, cerco un altro lavoro prima della sentenza del giudice, può parlarsi di mutuo consenso alla cessazione del rapporto?

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Termini e impugnazione del licenziamento differito

14 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Impugnazione del licenziamento

Se gli effetti del licenziamento vengono differiti, il termine per impugnare il licenziamento da quale momento decorre?

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Raggiungimento di risultati nel lavoro subordinato

10 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento disciplinare

Se nel contratto di assunzione non vengono specificati i livelli di produttività che il lavoratore deve raggiungere, può considerarsi legittimo il licenziamento per scarso rendimento?

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Occasionalità e infortunio

07 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Infortuni sul lavoro

Se l’infortunio avviene durante lo spostamento del lavoratore all'interno dello stabile aziendale, si può parlare di rischio occasionato dal lavoro, se in quel momento la prestazione non è esercitata?

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Fungibilità del personale e licenziamento

03 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

Se, per ragioni aziendali, devo scegliere chi licenziare tra due lavoratori che esercitano la medesima prestazione, devo considerare anzianità e carichi familiari, o posso basarmi anche su mie esigenze organizzative?

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Mobbing orizzontale

31 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Mobbing

Può individuarsi un caso di mobbing se le azioni lesive vengono compiute da un collega del dipendente? Il datore ne sarà responsabile?

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