Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Part-time: orario rigido o flessibile?

19 Gennaio 2017 | di Teresa Zappia

Part-time

Sono un lavoratore part-time. Se il datore comunica i turni senza che essi siano determinati nel contratto, posso chiedere il riconoscimento del full-time?

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GPS: dati inutilizzabili

16 Gennaio 2017 | di Teresa Zappia

Videosorveglianza

Il GPS dell'auto aziendale può essere annoverato tra gli strumenti di controllo difensivo, a tutela anche dell'immagine aziendale? Non sono essi, piuttosto, un mezzo per controllare l'attività del lavoratore?

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Discriminazione nel part-time

12 Gennaio 2017 | di Teresa Zappia

Part-time

Come si identifica il lavoratore a tempo pieno comparabile, al fine di determinare la parità di trattamento di questo con un dipendente part-time?

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Sindacabilità del licenziamento per GMO

09 Gennaio 2017 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

Quali sono i limiti del giudice nel sindacare le scelte del datore circa un licenziamento per giustificato motivo oggettivo?

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Tempo-tuta e determinazione implicita

05 Gennaio 2017 | di Teresa Zappia

Orario di lavoro

Se la determinazione del luogo e del tempo per indossare la divisa non è stabilito nel contratto di lavoro, si esclude in ogni caso che esso vada retribuito come orario lavorativo?

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Divisa obbligatoria, ma la retribuzione?

02 Gennaio 2017 | di La Redazione

Orario di lavoro

Se il dipendente è tenuto contrattualmente ad indossare una divisa, il tempo occorrente deve essere retribuito in quanto esecuzione del contratto di lavoro?

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Parametri di gravità della condotta

30 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

Cosa è necessario considerare perché un licenziamento per giusta causa sia considerato come proporzionale al fatto contestato?

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Fatto sussistente e reintegra

28 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento disciplinare

Relativamente al licenziamento disciplinare, se il dipendente ha effettivamente tenuto una certa condotta, può negarsi in ogni caso la sua reintegra?

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Demansionamento e astensione dalla prestazione

22 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Demansionamento

Può il lavoratore reagire ad un demansionamento ingiustificato astenendosi dallo svolgere la propria prestazione?

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Cessione di contratti o di ramo aziendale?

19 Dicembre 2016 | di Teresa Zappia

Trasferimento d’azienda

La cessione di un gruppo di lavoratori, senza beni materiali, può ricondursi alla disciplina del trasferimento di azienda? Oppure deve essere considerato come cessione di più singoli contratti?

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