Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Tempestività nell'irrogazione della sanzione

25 Gennaio 2018 | di Teresa Zappia

Contestazioni disciplinari

È violato il principio di immediatezza se il comportamento del dipendente è stato contestato nei termini, ma è trascorso del tempo prima della concreta irrogazione della sanzione disciplinare?

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Licenziamento nullo nelle piccole imprese

22 Gennaio 2018 | di Teresa Zappia

Impugnazione del licenziamento

Quali sono i casi di licenziamento nullo in cui è prevista la reintegrazione anche nelle aziende sotto i 15 dipendenti, compresi quelli "espressamente previsti dalla legge"?

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Art. 2119 c.c. e tassatività condotte nel CCNL

18 Gennaio 2018 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

L'elenco, contenuto nel CCNL applicato, delle condotte che comportano un licenziamento per giusta causa è vincolante? Può desumersi la volontà delle parti di non applicare tale sanzione espulsiva in ipotesi differenti?

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Recesso dal patto di non concorrenza

15 Gennaio 2018 | di Teresa Zappia

Patto di non concorrenza

È possibile inserire nel patto di non concorrenza una clausola che attribuisca al datore il potere di recedere? Ciò non va a vantaggio del dipendente, data la inferiore durata della limitazione scaturente dal patto?

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CCNL industria turistica: preavviso lavorato e malattia

11 Gennaio 2018 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

Il lavoratore X di un'azienda del settore alberghiero è stato licenziato con preavviso per sopraggiunti limiti di età. Se prima della fine del preavviso lavorato, questi si ammala (ed il periodo di malattia è tale da superare abbondantemente la data del licenziamento comunicato), quid iuris rispetto al licenziamento, considerato che l'art. 126 del CCNL turismo (Federturismo) applicato prevede che "In caso di malattia accertata o di infortunio il personale che non sia in periodo di prova o di preavviso ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di centottanta giorni per anno, intendendosi per tale il periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre"?

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Mansioni diverse e conversione apprendistato

08 Gennaio 2018 | di Teresa Zappia

Apprendistato

Se all'apprendista vengono assegnate mansioni diverse da quelle individuate nel contratto, questo è invalido? Può chiedersi la conversione in rapporto a tempo indeterminato?

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Cumulabilità dei permessi ex L. n. 104

03 Gennaio 2018 | di Teresa Zappia

Permessi e aspettative

È possibile assistere due familiari e avere il cumulo dei permessi?

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Mail aziendale: divieto di controlli "a tappeto"

27 Dicembre 2017 | di Teresa Zappia

Diritti ed obblighi datore di lavoro

Il dipendente, informato sul potere del datore di controllare l'email aziendale, può opporsi a controlli ripetitivi e immotivati?

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Discrezionalità del datore nel licenziamento collettivo

21 Dicembre 2017 | di Teresa Zappia

Licenziamenti collettivi

Se il datore ha stabilito un unico criterio, la procedura di licenziamento collettivo può essere contestata?

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Ferie forzate in prossimità del pensionamento

18 Dicembre 2017 | di Teresa Zappia

Ferie e riposi

Il datore di lavoro è libero di imporre il godimento delle ferie al dipendente che sia vicino alla pensione?

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