Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Raggiungimento di risultati nel lavoro subordinato

10 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento disciplinare

Se nel contratto di assunzione non vengono specificati i livelli di produttività che il lavoratore deve raggiungere, può considerarsi legittimo il licenziamento per scarso rendimento?

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Occasionalità e infortunio

07 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Infortuni sul lavoro

Se l’infortunio avviene durante lo spostamento del lavoratore all'interno dello stabile aziendale, si può parlare di rischio occasionato dal lavoro, se in quel momento la prestazione non è esercitata?

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Fungibilità del personale e licenziamento

03 Novembre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

Se, per ragioni aziendali, devo scegliere chi licenziare tra due lavoratori che esercitano la medesima prestazione, devo considerare anzianità e carichi familiari, o posso basarmi anche su mie esigenze organizzative?

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Mobbing orizzontale

31 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Mobbing

Può individuarsi un caso di mobbing se le azioni lesive vengono compiute da un collega del dipendente? Il datore ne sarà responsabile?

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Confini dell'aliunde perceptum

27 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento individuale

Se il mio licenziamento viene dichiarato nullo, il risarcimento può essere diminuito di quanto ho percepito svolgendo un'attività già svolta prima di essere licenziato?

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Termini per la difesa e sanzione disciplinare

24 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Licenziamento disciplinare

Prima di poter procedere ad un licenziamento disciplinare, bisogna attendere la scadenza dei cinque giorni, previsti perché il lavoratore possa difendersi dalle contestazioni?

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Licenziato durante l'apprendistato

20 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Apprendistato

Licenziato durante l'apprendistato, se esso è nullo, il rapporto continua?

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Visita medica fiscale, assenza e licenziamento

17 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Malattia

Se durante la malattia debbo assentarmi, non facendo la visita medica fiscale, posso essere licenziato?

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Compatibilità malattia e lavoro presso altra impresa

13 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Malattia

Se il dipendente, durante la malattia, lavora presso una diversa impresa, posso licenziarlo in ogni caso, per il solo fatto di lavorare?

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Malattia a causa di servizio e licenziamento

10 Ottobre 2016 | di Teresa Zappia

Malattia

Se la malattia del lavoratore è aggravata dalla prestazione che deve svolgere, le assenze si considerano ai fini del superamento del periodo di comporto?

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