Casi e sentenze

Licenziamento “indotto” dal lavoratore e trattenuta del contributo “Naspi”

04 Novembre 2020 |

Tribunale Udine

Naspi
 

Nell’ipotesi in cui il lavoratore, anziché dimettersi, mette il datore di lavoro nella necessità di risolvere il rapporto lavorativo, è legittima la compensazione a-tecnica operata dal datore di lavoro che trattiene dalle competenze di fine rapporto spettanti al lavoratore l’importo erogato all’Inps a titolo di “contributo Naspi”.

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