Casi e sentenze

Giusta causa di licenziamento e adempimento dell'obbligo di isolamento fiduciario al rientro dalle ferie all'estero

 

Secondo il consolidato orientamento di legittimità, la giusta causa si configura quale lesione grave e irreparabile dell'elemento fiduciario, che sta alla base del rapporto di lavoro, costituendo presupposto fondamentale della collaborazione tra datore di lavoro e lavoratore...

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