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Sommario
Considerazioni introduttive | Il rinnovato perimetro del divieto del licenziamento per ragioni oggettive | Fattispecie tassative in cui è consentito immediatamente il licenziamento per ragioni oggettive (individuale o collettivo) | Fattispecie connesse all'eventuale fruizione di specifici ammortizzatori sociali istituiti dal Decreto Agosto | In conclusione |
L'emergenza Covid-19 incide profondamente sulla disciplina del licenziamento per ragione oggettive (individuale e collettivo) e agisce toccandone aspetti per decenni rimasti immuni dalla mano del Legislatore.
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