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Le novità del decreto trasparenza: intervista al Prof. Avv. Arturo Maresca

Il recente d.lgs. 27 giugno 2022, n. 104 relativo a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea (cd. Decreto trasparenza) modifica tra le altre alcune regole riguardanti: le informazioni sul rapporto di lavoro; la durata massima del periodo di prova; il cumulo di impieghi; la prevedibilità minima del lavoro; la transizione a forme di lavoro più prevedibili, sicure e stabili; la formazione obbligatoria.

 

Segui l'intervista al Prof. Avv. Arturo Maresca sulla nuova disciplina con approfondimenti su finalità, contentui e zone d'ombra.

 

 

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