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SPECIALE: Il sistema sanzionatorio della illegittimità del licenziamento - Parte Prima: La tutela reintegratoria

08 Marzo 2021 | Speciale Licenziamento - Conseguenze - Focus d'autore

Sommario

Premessa | Dalla legge n. 604/1966 all'art. 18 dello Statuto dei lavoratori | La legge 28 giugno 2012, n. 92 (cosiddetta legge «Fornero») e il catalogo delle sanzioni | La reintegrazione «piena» | La reintegrazione «attenuata»: a) le ipotesi di nullità riconducibili alle condizioni psicofisiche del lavoratore; b) il licenziamento disciplinare; b1) la «insussistenza» o «manifesta insussistenza» del fatto contestato; b2) il fatto rientrante tra le condotte punibili con sanzione conservative dai contratti collettivi o dai codici disciplinari; b3) la posizione della giurisprudenza di legittimità; c) il licenziamento per giustificato motivo oggettivo | Note |

 

Questo contributo si propone di offrire un quadro ricognitivo delle sanzioni previste nell'attuale ordinamento in caso di licenziamento individuale illegittimo per difetto di giusta causa o di giustificato motivo...

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