Giurisprudenza commentata

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo conseguente alla cessazione di attività in periodo emergenziale

22 Ottobre 2021 |

Tribunale Roma

Licenziamenti collettivi

Sommario

Massima | Il caso | Le questioni | Le soluzioni giuridiche | Osservazioni |

 

Nell'ipotesi di licenziamento per cessazione dell'attività aziendale in periodo emergenziale, l'art. 14 d.l. 14 agosto 2020 va interpretato nel senso che il datore di lavoro non può limitarsi a fornire la prova di non svolgere alcuna attività, ma deve provare che l'attività di impresa è cessata in modo definitivo, in conseguenza della messa in liquidazione della società senza continuazione...

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