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CGUE e Jobs Act: per la Corte di giustizia in caso di licenziamento illegittimo il lavoratore assunto con il Jobs act non ha diritto alla reintegrazione

 

Per la Corte di giustizia europea (sentenza 17 marzo 2021, causa C‑652/19) in caso di licenziamento illegittimo un lavoratore assunto con il Jobs Act non ha diritto ad essere reintegrato e la norma non è contraria al diritto dell'Ue.

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