E' stato pubblicato il cd. decreto trasparenza sulle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'UE (d.lgs. 22 giugno 2022, n. 104)

Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio, entra in vigore il decreto legislativo n. 104/2022 che, in ossequio a quanto disposto dalla direttiva UE 2019/1152, introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro al momento della stipula di un contratto. Le nuove disposizione sono si applicano a partire dal 1° agosto per chi ha già un contratto in corso e dal 13 agosto per le nuove assunzioni.