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È legittima l'astensione del lavoratore nelle festività infrasettimanali

25 Luglio 2019 |

Cass., sez. lav.

Festività
 

In occasione delle festività infrasettimanali sussiste un diritto soggettivo del lavoratore di astenersi dallo svolgimento della propria prestazione lavorativa. Tale diritto può essere derogato solo su espresso accordo delle parti individuali del contratto.

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