Quesiti Operativi

Accesso alla Naspi in caso di accordi collettivi ex art. 14 D.L. n. 104/2020: rileva la vigenza del divieto di licenziamento

 

Datore di lavoro per il quale il divieto di licenziamento non è stato prorogato a dopo il 30 giugno 2021: il lavoratore può ancora aderire agli accordi collettivi ex art. 14 D.L. n. 104/2020 stipulati precedentemente ed avere diritto alla Naspi?

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